Soirée découverte de l’École de relations industrielles : 1er mai 2025
Plongez au cœur des relations industrielles !
Participez à la Soirée Découverte en visioconférence, un événement gratuit et interactif pour explorer les multiples facettes des relations industrielles.
Dans une ambiance dynamique et conviviale, découvrez ce domaine d’études, échangez avec la communauté de l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal et explorez les nombreuses perspectives pour votre avenir.
Les relations industrielles en quelques mots...
Les relations industrielles concernent les interactions entre les organisations, les personnes employées et les associations syndicales.
Elles incluent :
- La gestion des ressources humaines;
- Les politiques gouvernementales;
- Les relations collectives de travail;
- La santé et sécurité du travail.
L'objectif est d'équilibrer les intérêts des travailleuses et travailleurs, et ceux des entreprises pour améliorer les conditions de travail et la productivité.
Secteur en demande
Dans un monde du travail en constante évolution, comprendre les relations entre organisations et personnes employées est crucial, surtout avec les nombreux enjeux rencontrés.
Polyvalence professionnelle
Les personnes diplômées en relations industrielles peuvent travailler dans de nombreux domaines, ce qui leur offre une grande variété de choix de carrière.
Approche multidisciplinaire
Les étudiantes et les étudiants en relations industrielles acquièrent des compétences en gestion des conflits, en négociation et en communication, qui sont applicables dans divers domaines.
Impact social
Les relations industrielles permettent de contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la promotion de l'équité, ce qui a un impact positif sur la société.
Saviez-vous que les relations industrielles offrent des opportunités de carrière similaires à celles des ressources humaines?
Voici quelques exemples de postes occupés par notre communauté diplômée en relations industrielles :
- Conseiller en gestion des ressources humaines
- Conseiller en dotation ou en acquisition de talents
- Conseiller en formation
- Conseiller en rémunération
- Conseiller en relations de travail
- Conseiller syndical
- Agent de recherche
- Agent de planification socioéconomique
- Conseiller ou inspecteur en santé et sécurité au travail
- Conseiller en accès à l’égalité
- Conseiller à la recherche
Alors que la gestion des ressources humaines est orientée vers la gestion interne des ressources humaines, les relations industrielles adoptent une perspective plus large sur les interactions sociales et les structures institutionnelles qui façonnent le monde du travail. Ces deux disciplines sont essentielles pour le bon fonctionnement des organisations.
Les relations industrielles à l'Université de Montréal...
L’École de relations industrielles de l’UdeM est le plus grand établissement universitaire en Amérique du Nord à offrir un enseignement en gestion des ressources humaines, en relations collectives de travail et en politiques gouvernementales du travail et de l'emploi, dans une perspective internationale et interdisciplinaire.
Quelques avantages offerts au baccalauréat en relations industrielles à l'Université de Montréal :
- Taux de placement de 100%
- Stage en entreprise permettant d’aiguiser ses compétences professionnelles et de faciliter l'insertion au marché du travail
- Vie étudiante dynamique qui favorise les relations avec les milieux professionnels
Le baccalauréat en relations industrielles de l'Université de Montréal donne un accès au titre de l'Ordre des CRHA et au titre de l'Ordre des AdmA.
Découvrez en plus sur la soirée découverte
Au programme :
- Introduction aux relations industrielles : Explorez les concepts clés pour mieux comprendre cette discipline, le monde du travail et les études qui y mènent.
- Panels de diplômé(e)s : Échangez avec des ancien(ne)s de l’École de relations industrielles de l’UdeM sur leur parcours et leur expérience professionnelle.
- Présentation de l’Ordre des CRHA : Un réseau de 12 000 experts qui façonnent les pratiques de gestion du travail au Québec.
- Période d’échange : Vous pourrez échanger sur vos intérêts académiques, vos projets de carrière et les opportunités d’études. C’est l’occasion idéale pour poser vos questions.
Présentatrices :
Éliane Racine, candidate au doctorat en relations industrielles à l’Université de Montréal, également chargée de cours et présidente de l’Association des diplômé·e·s en relations industrielles de l’UdeM.
Nancy Larose, médiatrice accréditée (CRIA), exerçant à Saint-Jérôme.
Geneviève Cloutier, analyste en santé psychologique chez Hydro-Québec, responsable des dossiers liés à la violence conjugale, aux micro-apprentissages et au tableau de bord en santé psychologique.
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter par courriel : monica.navarro@umontreal.ca