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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2009-09 Flexibilité des pratiques de gestion des ressources humaines et intention de quitter des salariés
1999 Les impacts de la négociation raisonnée sur le climat des relations industrielles
1981 Idéologie, solidarité et politique salariale syndicale: expérience des québécois de 1971 et 1975
1994 La consolidation des unités de négociation à la société Canadienne des postes
2000 Compréhension des conditions de l'inclusion et de la non-inclusion de clauses orphelins dans les conventions collectives
1988 Le transfert de l'apprentissage dans le milieu de travail : étude d'un cas en milieu hospitalier
2017-10 Les déterminants des pratiques sécuritaires de travail : le cas des chauffeurs d'une multinationale du secteur du transport des matières dangereuses au Canada
1994 L'intégration organisationnelle des membres des minorités visibles au Québec : une approche multidimensionnelle
2014-09 Impact différencié des avantages sociaux novateurs et des avantages sociaux traditionnels sur l'intention de rester des travailleurs via l'effet médiateur de l'engagement organisationnel
2007 Observation d'un processus de négociation : étude du cas de la ville de Montréal et du Syndicat professionnel des scientifiques à pratique exclusive de Montréal
Nombre de résultats : 510