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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2008 Une étude sur la récurrence de la détresse psychologique en lien avec le travail et le réseau social
1993 L'impact du facteur occupationnel sur la satisfaction au travail des bibliothécaires universitaires
2014-09 Capital humain et différentiel de revenu chez les artistes canadiens
2022-03 L'action stratégique des artistes en arts visuels et de leurs collectifs en contexte de précarité du travail : quel(s) rôle(s) pour les centres d'artistes autogérés situés à Montréal?
2011-10 L’influence de la violation des conditions d’emploi constitutives du contrat psychologique et des conditions d’exercice de la profession, sur l’intention de quitter : le cas des professionnels de la gestion des ressources humaines
1982 Les journalistes: syndiques et professionnels de l'information
2007 Dans le contexte des équipes de travail multiculturelles, le développement d'une identité collective a-t-il des effets sur la résolution de conflits ?
2001-01 La réorganisation du travail à la raffinerie Shell de Montreal-Est de 1989 à 1999
2020-08 Impact des rapports des générations avec les nouvelles technologies de l’information et de la communication sur le bien-être psychologique : une analyse en fonction du genre et du type d’emploi
2010-05 Étude de la relation entre l’engagement organisationnel et la détresse psychologique chez les travailleurs et les travailleuses
2007 Les spécificités de la gestion du rendement des professionnels : études de cas dans deux organisations françaises
2013-03 La comorbidité de l'épuisement professionnel et de la consommation de substances psychoactives
2020-08 Le rôle des horaires atypiques, du conflit travail-famille, de l’autorité décisionnelle et des demandes psychologiques sur la santé mentale des travailleurs au Canada
2006 L'effet de l'âge sur la relation entre la violation du contrat psychologique et l'engagement organisationnel
2019-04 L’impact des lois spéciales sur la participation à la vie syndicale locale et le climat des relations industrielles
2005 La compétition public-privé dans le secteur municipal : conséquences pour le syndicat et la main-d'oeuvre
2010-06 La détresse psychologique et les facteurs professionnels : étude du milieu policier
2006 Le rôle de la gestion des conflits basée sur la coopération en regard des dimensions de l'efficacité des équipes de travail
2017-04 L'identité professionnelle des infirmières comme source d'un travail gratuit et d'une obligation de disponibilité implicite
2010-10 Les stratégies d'organisation syndicale dans les multinationales du secteur des services traditionnels : le cas de Wal-Mart Canada Inc
2000-11 L'effectivité en entreprise de la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur prive
2007 La régulation paritaire du changement dans un établissement mondialisé : une étude de cas dans le secteur des équipements de transport
1993 Le rôle des cadres dirigeants d'entreprise dans le développement de l'implication participative des contremaitres en matière de prévention
1990 Une approche descriptive et analytique des sous-systèmes d'information utilisés en gestion de la rénumération
2007 La détresse psychologique en milieu de travail : le rôle des secteurs économiques et de la profession
1999-10 L'introduction de changements organisationnels importants dans un centre hospitalier québécois : le cas du CHRDL
2022-08 L’impact de la rémunération intangible sur l’intention de quitter et le rôle modérateur des attentes au travail : une étude quasi-expérimentale
2021-12 Formation sur la santé et la sécurité au travail des jeunes travailleurs dans les secteurs de la construction et de la fabrication connexe : étude de cas comparée dans trois PME
2005 Le syndicalisme de mouvement social, source de renouveau pour les syndicats québécois ? : le cas du Conseil régional FTQ Montréal métropolitain
1990 La prédiction du désir de quitter chez les infirmières de l'urgence et des soins intensifs : nouveau regard