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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2014 Les sources d'influence des pratiques d'emploi instaurées par les entreprises multinationales originaires des pays européens dans leurs filiales québécoises
2014 Le caractère adéquat du contenu de l'échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires
2014 La sous-traitance « boomerang » : l’influence des relations industrielles sur l’internalisation d’activités manufacturières confiées en sous-traitance
2014 Impact différencié des avantages sociaux novateurs et des avantages sociaux traditionnels sur l'intention de rester des travailleurs via l'effet médiateur de l'engagement organisationnel
2014 L’impact de la rémunération variable sur l’intention de rester via l’engagement organisationnel : étude longitudinale dans le secteur des TIC
2014 Culture organisationnelle et santé mentale au travail
2014 Stratégie syndicale et fermeture d'usine en contexte de mondialisation : le cas Paccar inc., usine Kenworth de Sainte-Thérèse
2014 L'effet des normes d'équipe sur le leadership partagé
2014 Les impacts des stratégies patronales antisyndicales sur l’organisation des travailleurs
2014 Jeunes et syndicalisme : une intégration réussie? Analyse comparative de deux organisations syndicales du Québec
Nombre de résultats : 556