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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
1994 L'intégration organisationnelle des membres des minorités visibles au Québec : une approche multidimensionnelle
1994 La consolidation des unités de négociation à la société Canadienne des postes
1994 Les déterminants de la satisfaction des clients dans les Services de ressources humaines de l'industrie québécoise des pates et papiers
1994 La communication organisationnelle en situation de fusion/acquisition: étude de cas
1994 Gestion participative et structuration de l'entreprise: le cas de la centralisation du pouvoir en sante-sécurité du travail dans les milieux manufacturiers syndiqués
1994 Selected Aspects of Compensation in Context of TQM: The Case of Team Awards and the Union's Involvment in the Implementation of TQM
1994 La professionnalisation et la syndicalisation: compatibles ou incompatibles?
1994 La portée juridique des dispositions anti-briseurs de grève au Québec
1994 L'évaluation des services des ressources humaines dans le milieu hospitalier québécois par l'approche Constituantes multiples
1994 The Effects of Monitoring on the Emotional Exhaustion and Propensity to Quit of Female Chartered Accountants
1994 Les facteurs explicatifs de la présence des comites conjoints de sante et de sécurité du travail dans le réseau hospitalier du Québec
1995 Foresaking the Practice of Law: a Case Study Among Non-Practising Female Members of Le Barreau du Québec
1995 Contribution à l'analyse des couts et des bénéfices des pratiques d'aide à la gestion de l’équilibre travail-famille
1995 La préparation syndicale à la négociation collective
1995 L'impact des modifications législatives sur le comportement des effectifs syndicaux au Canada
1995 Les réseaux informels internes et externes : nature, étendue et spécificité selon le sexe : étude de cas dans deux grands cabinets d'avocats
1995 Les aspirations insatisfaites des professionnels syndiqués de 50 ans ou plus: nature et gestion
1995 Une Analyse stratégique des rapports sociaux à l'occasion de changement dans la réglementation du travail. Le cas du contrat social d'Acier Atlas
1995 La gestion des aspirations professionnelles insatisfaites: le cas de professionnels syndiques québécois
1996 Les facteurs influençant les stratégies de gestion des risques majeurs en sante et sécurité du travail
Nombre de résultats : 515