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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
1972 Élaboration d'un modèle de prévision des effectifs étudiants au niveau universitaire
1977 Application de l'approche systémique en relations industrielles
1981 Idéologie, solidarité et politique salariale syndicale: expérience des québécois de 1971 et 1975
1982 Les journalistes: syndiques et professionnels de l'information
1988 Conciliation et médiations à l'occasion de la grève à Marine Industrie en 1984 et 1985
1988 La satisfaction au travail chez les membres de l'Alliance des professeurs de Montréal entre 1978 et 1986
1988 Le fonctionnement des cercles de qualité : la stratégie adoptée par les membres d'un cercle à l'endroit des non-membres du même atelier
1988 La stratégie des travailleurs qui ne sont pas membres d'un cercle de qualité : étude de cas dans le secteur de l'électro-ménager
1988 Le transfert de l'apprentissage dans le milieu de travail : étude d'un cas en milieu hospitalier
1988 Impact de la législation du travail sur la probabilité de grève dans le secteur manufacturier québécois
1989 La question des carrières dans l'entreprise québécoise : description des activités et construction d'une typologie des systèmes
1989 Les caractéristiques des programmes de préparation à la retraite offerts dans les organisations québécoises
1989 L'utilisation du polygraphe dans le milieu du travail : étude jurisprudentielle
1989 L'écart salarial entre les corps d'emploi professionnels masculins et féminins du secteur public québécois
1989 Les objections préliminaires à l'arbitrage des griefs
1989 Implication au travail, compréhension du phénomène
1989 Le devoir de représentation des syndicats en matière de renvois et de mesures disciplinaires en droit québécois et canadien
1990 La gestion des carrières dans l'entreprise québécoise : Description des activités et construction d'une typologie des systèmes
1990 La modulation et la prédiction du désir de quitter chez les infirmières de l'urgence et des soins intensifs : nouveau regard
1990 Une approche descriptive et analytique des sous-systèmes d'information utilisés en gestion de la rénumération
1990 Conception, réalisation et expérimentation d'un questionnaire d'évaluation des besoins de formation
1990 La prédiction du désir de quitter chez les infirmières de l'urgence et des soins intensifs : nouveau regard
1991 Modèle explicatif et multi varié du phénomène d'épuisement professionnel chez les cadres supérieurs du Québec
1991 Efficacité d'un programme d'interventions en développement organisationnel : cas d'une entreprise de haute technologie
1991 L'obligation d'obéir et ses limites : étude jurisprudentielle et doctrinale comparée
1991 L'effet de l'informatisation industrielle sur le travail des contremaitres: une étude exploratoire
1991 Les déterminants du pouvoir des contremaitres en gestion de production et des ressources humaines
1991 Les stratégies de gestion du dossier de la santé et sécurité au travail des compagnies québécoises de danse professionnelle
1991 Les déterminants du pouvoir des contremaîtres en gestion de la production et des ressources humaines
1991 Efficacité d'un programme d'interventions en développement organisationnel
1991 L'incidence des aptitudes professionnelles sur les salaires des travailleurs Québécois
1991 Vision stratégique de la règle de droit en négociation collective et en conciliation au Québec
1991 Les pratiques de gestion des ressources humaines particulières à l'entreprise non syndiquée
1991 Les stratégies de la gestion de la sante et sécurité au travail des compagnies québécoises de danse professionnelle
1991 Une analyse économique des hypothèses actuarielles dans les régimes de retraite
1991 La prévention et l'indemnisation des lésions professionnelles : le cas particulier de la condition personnelle
1991 L'unité de négociation appropriée et la syndicalisation du secteur du commerce de détail au Québec
1992 La substitution de la main-d'oeuvre au Canada : une étude proactive
1992 Étude juridique de l'évolution de la notion de délai-congé raisonnable : étude comparative des droits québécois et canadien
1992 Les facteurs organisationnels en milieu hospitalier et leur influence sur la mobilité interne et le roulement du personnel infirmier
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