Passer au contenu

/ École de relations industrielles

Je donne

Rechercher

Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

Pour une recherche détaillée
 Visiter Papyrus
Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
1992 La distinction entre les manquements disciplinaire et non disciplinaire
1992 L'efficacité de la procédure interne de règlement des griefs individuels
1992 Étude de l'impact de la qualité totale sur les exigences et contenu de taches et sur la rémunération
1992 L'efficacité de la procédure interne des règlements des griefs individuels
1992 L'effet du salaire minimum sur l'emploi des femmes et des jeunes au Québec
1992 Étude juridique de l'évolution de la notion de délai-congé raisonnable: étude comparative de droits québécois et canadien
1992 Paramètres structurels et pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises innovatrices au Québec
1992 La substitution de la main-d’œuvre au Canada
1992 Évaluation de l'impact d'un programme de formation sur les connaissances et les comportements au travail
1992 La distinction entre les manquements disciplinaire et la non disciplinaire
1993 L'incidence de l'ouverture des frontières sur les relations de travail et le droit du travail: analyse comparative de la CEE et du libre-échange Canada-États-Unis
1993 Les pratiques innovatrices de gestion des ressources humaines dans l'industrie touristique
1993 L'impact du facteur occupationnel sur la satisfaction au travail des bibliothécaires universitaires
1993 La négociation transnationale: Typologie et étude de cas chez GM-Ford-Chrysler
1993 Le rôle des cadres dirigeants d'entreprise dans le développement de l'implication participative des contremaitres en matière de prévention
1993 Impact de la formation en sécurité du travail sur les taux d'accidents du travail d'un échantillon d'entreprises de l'industrie manufacturière du Québec
1993 L'impact de la médiation pré-arbitrale des griefs: une étude de cas en milieu hospitalier québécois
1993 L'impact des dépenses publiques en formation sur la composante structurelle du chômage au Québec
1994 Les facteurs de détermination des salaires et l'évaluation des emplois
1994 Évaluation de l'impact du rôle de l'agent de suivi sur l'adoption des comportements sécuritaires en milieu hospitalier
1994 L'intégration organisationnelle des membres des minorités visibles au Québec : une approche multidimensionnelle
1994 La consolidation des unités de négociation à la société Canadienne des postes
1994 Les déterminants de la satisfaction des clients dans les Services de ressources humaines de l'industrie québécoise des pates et papiers
1994 La communication organisationnelle en situation de fusion/acquisition: étude de cas
1994 Gestion participative et structuration de l'entreprise: le cas de la centralisation du pouvoir en sante-sécurité du travail dans les milieux manufacturiers syndiqués
1994 Selected Aspects of Compensation in Context of TQM: The Case of Team Awards and the Union's Involvment in the Implementation of TQM
1994 La professionnalisation et la syndicalisation: compatibles ou incompatibles?
1994 La portée juridique des dispositions anti-briseurs de grève au Québec
1994 L'évaluation des services des ressources humaines dans le milieu hospitalier québécois par l'approche Constituantes multiples
1994 The Effects of Monitoring on the Emotional Exhaustion and Propensity to Quit of Female Chartered Accountants
1994 Les facteurs explicatifs de la présence des comites conjoints de sante et de sécurité du travail dans le réseau hospitalier du Québec
1995 Foresaking the Practice of Law: a Case Study Among Non-Practising Female Members of Le Barreau du Québec
1995 Contribution à l'analyse des couts et des bénéfices des pratiques d'aide à la gestion de l’équilibre travail-famille
1995 La préparation syndicale à la négociation collective
1995 L'impact des modifications législatives sur le comportement des effectifs syndicaux au Canada
1995 Les réseaux informels internes et externes : nature, étendue et spécificité selon le sexe : étude de cas dans deux grands cabinets d'avocats
1995 Les aspirations insatisfaites des professionnels syndiqués de 50 ans ou plus: nature et gestion
1995 Une Analyse stratégique des rapports sociaux à l'occasion de changement dans la réglementation du travail. Le cas du contrat social d'Acier Atlas
1995 La gestion des aspirations professionnelles insatisfaites: le cas de professionnels syndiques québécois
1996 Les facteurs influençant les stratégies de gestion des risques majeurs en sante et sécurité du travail
Nombre de résultats : 515