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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
1993 L'incidence de l'ouverture des frontières sur les relations de travail et le droit du travail: analyse comparative de la CEE et du libre-échange Canada-États-Unis
1993 Les pratiques innovatrices de gestion des ressources humaines dans l'industrie touristique
1993 L'impact du facteur occupationnel sur la satisfaction au travail des bibliothécaires universitaires
1993 La négociation transnationale: Typologie et étude de cas chez GM-Ford-Chrysler
1993 Le rôle des cadres dirigeants d'entreprise dans le développement de l'implication participative des contremaitres en matière de prévention
1993 Impact de la formation en sécurité du travail sur les taux d'accidents du travail d'un échantillon d'entreprises de l'industrie manufacturière du Québec
1993 L'impact de la médiation pré-arbitrale des griefs: une étude de cas en milieu hospitalier québécois
1993 L'impact des dépenses publiques en formation sur la composante structurelle du chômage au Québec
1994 Les facteurs de détermination des salaires et l'évaluation des emplois
1994 Évaluation de l'impact du rôle de l'agent de suivi sur l'adoption des comportements sécuritaires en milieu hospitalier
1994 L'intégration organisationnelle des membres des minorités visibles au Québec : une approche multidimensionnelle
1994 La consolidation des unités de négociation à la société Canadienne des postes
1994 Les déterminants de la satisfaction des clients dans les Services de ressources humaines de l'industrie québécoise des pates et papiers
1994 La communication organisationnelle en situation de fusion/acquisition: étude de cas
1994 Gestion participative et structuration de l'entreprise: le cas de la centralisation du pouvoir en sante-sécurité du travail dans les milieux manufacturiers syndiqués
1994 Selected Aspects of Compensation in Context of TQM: The Case of Team Awards and the Union's Involvment in the Implementation of TQM
1994 La professionnalisation et la syndicalisation: compatibles ou incompatibles?
1994 La portée juridique des dispositions anti-briseurs de grève au Québec
1994 L'évaluation des services des ressources humaines dans le milieu hospitalier québécois par l'approche Constituantes multiples
1994 The Effects of Monitoring on the Emotional Exhaustion and Propensity to Quit of Female Chartered Accountants
1994 Les facteurs explicatifs de la présence des comites conjoints de sante et de sécurité du travail dans le réseau hospitalier du Québec
1995 Foresaking the Practice of Law: a Case Study Among Non-Practising Female Members of Le Barreau du Québec
1995 Contribution à l'analyse des couts et des bénéfices des pratiques d'aide à la gestion de l’équilibre travail-famille
1995 La préparation syndicale à la négociation collective
1995 L'impact des modifications législatives sur le comportement des effectifs syndicaux au Canada
1995 Les réseaux informels internes et externes : nature, étendue et spécificité selon le sexe : étude de cas dans deux grands cabinets d'avocats
1995 Les aspirations insatisfaites des professionnels syndiqués de 50 ans ou plus: nature et gestion
1995 Une Analyse stratégique des rapports sociaux à l'occasion de changement dans la réglementation du travail. Le cas du contrat social d'Acier Atlas
1995 La gestion des aspirations professionnelles insatisfaites: le cas de professionnels syndiques québécois
1996 Les facteurs influençant les stratégies de gestion des risques majeurs en sante et sécurité du travail
1996 Les déterminants de l'engagement managérial en sante-sécurité du travail
1996 La participation des femmes à la formation structurée en entreprise dans des emplois non traditionnels: une étude de cas
1996 L'influence des activités à l'extérieur du travail sur la syndicalisation chez les travailleurs du secteur des services privés
1996 L'efficacité de l'approche systémique dans l'implantation du système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) : une étude comparative
1996 Évaluation de l'impact du plan de prévention de l'Association paritaire pour la sante et sécurité du travail - secteur fabrication de produits en métal et produits électriques sur l'évolution des taux d'accidents du travail
1996 L'entrevue de sélection comme prédicateur de la performance au travail des policiers
1996 La participation des femmes à la formation structurée en entreprise dans des emplois non traditionnels : étude de cas
1996 Évaluation d'une équipe d'amélioration de la qualité comme lieu favorisant le développement continu d'habiletés générales
1996 Les déterminants de la progression de carrière à la fonction publique du Québec: étude comparative entre les hommes et femmes cadres supérieur(e)s
1996 Les mauvais travaux mécaniques dans les ateliers automobiles : l'influence de l'organisation du travail des ateliers
1996 L'entrevue de sélection comme prédicteur de la performance au travail des policiers
1997 Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas de Kenworth du Canada
1997 Les plaintes de discrimination en contexte syndiqué : devant l'arbitre de griefs ou devant le Tribunal des droits de la personne?
1997 L'efficacité de la publicité dans les sections "Carrières et professions" des quotidiens québécois de langue française comme méthode de recrutement
1997 Les conditions du succès de l'implantation d'un comite patronal-syndical sur la réorganisation du travail: une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec
1997 L'expérience du télétravail à domicile: la modification de la perception des impacts de cette forme d'organisation du travail en fonction du pourcentage de temps travaille et du sexe des travailleurs
1997 Étude de l'efficacité différentielle de diverses stratégies d'implantation de la gestion intégrale de la qualité
1997 La perpétuation des écarts de salaire entre les femmes et les hommes: les prophéties créatrices
1997 L'impact des relations industrielles sur la performance organisationnelle : le cas des caisses d'épargne et crédit au Québec
1997 Les formes et les conséquences du harcèlement sexuel: le cas de l'Université de Montreal