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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2014-04 Le devoir syndical de représentation sous l'angle de la Charte des droits et libertés de la personne: le cas des clauses" orphelin"
2013-03 La responsabilité sociale des multinationales lors de licenciements collectifs
2013-05 La constitutionnalisation du droit de négociation collective : ses effets sur les régimes législatifs de représentation collective
2004 Les facteurs influençant les résultats des plaintes de discrimination et de harcèlement au travail à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
2006 La discrimination en emploi fondée sur le handicap psychologique
2008 L'interdiction de la discrimination au travail et les obligations du syndicat en matière de représentation
2011-06 La discrimination en milieu de travail et le devoir juridique de représentation syndicale : une analyse socio-juridique
2014-05 Les décisions rendues par les arbitres de griefs dans les cas de sanctions visant des policiers ayant eu des démêlés judiciaires
2008 Le harcèlement psychologique au travail : concepts-clés, sources de droit et réparations retenues par la Commission des relations du travail et les tribunaux d'arbitrage
2006 Le harcèlement sexuel et la discrimination fondée sur le sexe et la grossesse : les tribunaux d'arbitrage et le Tribunal des droits de la personne
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