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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2007 Les caractéristiques des entreprises québécoises syndiquées et la présence d'une gestion flexible des avantages sociaux
1999 L'impact de la loi sur l'assurance-médicaments sur les coûts des régimes d'assurance collective des entreprises du Québec
2019 L’impact différencié de la rémunération tangible et de la rémunération intangible sur le roulement dans le secteur des TIC
2014 L'impact de la justice distributive et procédurale sur l'intention de rester avec l'effet médiateur de l'engagement organisationnel : étude longitudinale dans le secteur des TIC
2007 Les syndicats face à la gestion flexible des avantages sociaux au Québec
2008 Le lien entre la stratégie d'affaires et la participation syndicale dans le secteur privé au Québec : le rôle médiateur de la satisfaction au travail
2006 La stratégie d'entreprise et la présence de rémunération variable dans le secteur syndiqué au Québec
2006 La présence de gestion flexible des avantages sociaux et la satisfaction des syndicats envers les avantages sociaux
2003 Les impacts de la présence de la rémunération variable sur la participation aux activités syndicales locales
2004 Les déterminants des bonis au mérite : cas d'une institution financière
Nombre de résultats : 556