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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2006 Les impacts de la violation du contrat psychologique sur le silence et le cynisme : l'effet de l'adéquation entre la culture organisationnelle et les valeurs individuelles
2005 Développement du leadership international dans les multinationales : les effets des programmes de mobilité internationale
2009 Les déterminants du transfert des pratiques de GRH au sein des entreprises multinationales
2004 L'influence du support du superviseur, du support et de la confiance organisationnels sur l'intention de quitter des employés
2003 Les différences entre les hommes et les femmes gestionnaires quant à l'intention d'accepter une affectation internationale
2025 L’entrepreneuriat féminin au Burkina Faso : les impacts, les barrières et les mesures de soutien
2005 Les déterminants du choix des stratégies des ressources humaines adoptées par les multinationales nord-américaines au sein de leur filiale en Afrique : la multinationale Alcan
2015 Le partage des connaissances en développement international : influence des processus relationnels sur les résultats et incidences sur le renforcement des capacités
2001 L'impact des pratiques de gestion des carrières sur les individus dans un contexte de décroissance organisationnelle: le cas des fonctionnaires de l'administration publique canadienne
2022 Perceptions of career success among Black immigrant women in Quebec
Nombre de résultats : 556