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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2001 Development of a balanced scorecard as a strategic measurement system for the human resources function
2000 L'engagement organisationnel : dimensions, déterminants et impacts
1999 L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines dans un contexte d'alliance stratégique internationale : le cas de Star Alliance
2008 L'effet des pratiques de gestion sur le maintien en emploi et le recrutement des seniors
2006 L'effet de l'âge sur la relation entre la violation du contrat psychologique et l'engagement organisationnel
2002 Liens entre l'utilisation des technologies de support de groupe et les résultats en termes d'autonomisation et de performance des équipes de travail : élaboration d'un modèle d'analyse et d'un instrument de mesure
2009 Les programmes de développements de talents des gestionnaires oeuvrant au sein des multinationales : composantes et déterminants
2005 L'engagement organisationnel des cadres en contexte de rationalisation d'effectifs
2007 La planification de la relève chez ABC
2006 L'influence de la communication organisationnelle sur l'autonomisation et la satisfaction au travail
Nombre de résultats : 556