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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2012-09 Les relations entre les compétences des professionnels en ressources humaines, les caractéristiques des clients et leur satisfaction par l’approche des constituantes multiples
2006 L'impact des facteurs qui influent sur l'efficacité de la gestion des ressources humaines en contexte de projet
2008 L'efficacité de la gestion des ressources humaines en contexte de gestion de projet de systèmes d'information
2005 Comparaison des résultats à la négociation raisonnée et à la négociation traditionnelle
1999 Quels sont les facteurs qui influencent la participation des cols bleus au programme de formation offert par le Service du personnel de la Ville de Montréal?
2014-07 Marcel Pepin, l’homme du contre-pouvoir
2008 Observation d'un processus de négociation : étude de cas du Théâtre du Nouveau Monde et de la Section locale 145 du Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier
2006 La préparation patronale à la négociation collective : ses attributs, ses déterminants et sa perspective stratégique
2004 Une étude de cas : la méthode de négociation chez Hydro-Québec
2010-01 La négociation mixte : observation de la négociation d’une convention collective
Nombre de résultats : 515