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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2019 Les pratiques de gestion à haute performance et l'épuisement émotionnel
2014 Le caractère adéquat du contenu de l'échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires
2009 L'évolution de la profession ressources humaines de 1975 à 2005 au Québec
2009 Travail par quarts, conflit travail-famille et santé mentale : vérification d'une explication sociale
2006 Une analyse de la motivation intrinsèque/extrinsèque pour une affectation internationale auprès de diplômés de MBA
2012 Les déterminants du succès subjectif de carrière : possibilités de mobilité externe et congruence personne-organisation
2004 Les comportements de recherche d'emploi sur Internet et leurs liens avec la qualité des candidatures
2003 La stratégie de la qualité et la gestion du rendement
2003 L'influence de sept politiques et pratiques de gestion des ressources humaines sur le taux de roulement volontaire de la main-d'oeuvre
2012 Conflit travail-famille, dépression et épuisement professionnel : l’influence du temps consacré aux rôles professionnel et familial
2018 La force de la culture organisationnelle et son influence sur l’épuisement émotionnel
2021 La relation entre le conflit de rôles et la performance au travail
2009 Exploration des considérations ayant trait aux ressources humaines dans la prise de décision des conseils d'administration
2007 Analyse qualitative du concept de la conscience de l'environnement d'affaires
2016 Validation de l’échelle de mesure de la conscience de l’environnement d’affaires
2006 La valorisation des ressources humaines en gestion stratégique des ressources humaines
2007 Les spécificités de la gestion du rendement des professionnels : études de cas dans deux organisations françaises
2023 Gestion des ressources humaines et de la neurodiversité : une analyse du processus de dotation des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme
2012 Développement et validation de l'échelle de mesure du climat de santé mentale
2013 Culture organisationnelle et supervision abusive