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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2020 L’effet de la présence syndicale sur l’accès à des mesures de conciliation emploi-famille et leur efficacité perçue par les professionnel(le)s en ressources humaines
2021 L’entrepreneuriat féminin : du démarrage de l’entreprise à l’opération effective, quels facteurs expliquent l’aboutissement des démarches entrepreneuriales chez les femmes au Québec?
2025 L’expérience de travail des femmes demandeuses d’asile en provenance d’Afrique Subsaharienne dans le secteur de la santé et des services sociaux
2025 L'effet de la pandémie de COVID-19 et de la pénurie de main-d'œuvre sur les conditions de travail des immigrants au Québec
2014 Les effets de la maternité sur les trajectoires de carrière des femmes diplômées au Québec : le rôle des aspirations de carrière
2025 Ambitions de croissance des entrepreneur·e·s : une étude des effets de la santé mentale et de la conciliation de la vie professionnelle et personnelle en fonction du genre
2017 Progression et plafonnement de carrière chez les femmes assistantes accessoiristes de plateau dans l'industrie cinématographique au Québec
2021 L'effet du sexe et de l'âge sur les motivations à retrouver un emploi après 45 ans
2016 LMX à distance : analyse qualitative et développement d’une échelle de mesure
2018 Leadership d’habilitation et performance : étude dans le secteur de la fabrication métallique industrielle
2018 L’effet du leadership d’habilitation sur les comportements innovateurs des travailleurs : le rôle médiateur de l’habilitation psychologique et de l’engagement organisationnel affectif
2005 Le climat psychologique des unités organisationnelles : élaboration et validation d'un questionnaire
2010 Étude de la relation entre l’engagement organisationnel et la détresse psychologique chez les travailleurs et les travailleuses
2007 L'influence des caractéristiques de la main-d'oeuvre sur l'absentéisme au travail : l'effet modérateur du contexte des ressources humaines
2020 Le rôle des horaires atypiques, du conflit travail-famille, de l’autorité décisionnelle et des demandes psychologiques sur la santé mentale des travailleurs au Canada
1999 Les fermetures de centres hospitaliers à Montreal : l'impact de la réorganisation des services de sante et des services sociaux sur la sante des cadres
2010 Les déterminants organisationnels et sociaux des trois dimensions de l'épuisement professionnel
2000 Portrait et causes des abus d'autorité commis par les policiers québécois - Étude exploratoire
2019 Lieu de travail basé sur l’activité : une étude de cas dans le secteur des services financiers
2009 L'influence des facteurs professionnels sur la détresse psychologique et la présence associée de problèmes de santé physique chroniques