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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2008 Les déterminants de l'accès à l'emploi chez les jeunes diplômés de la formation professionnelle au Maroc
2010 Participation des immigrants à la formation liée à un emploi au Canada
2012 La qualité de l’emploi des nouveaux diplômés postsecondaires au Canada : déterminants et évolution dans le temps
2007 Accès à un emploi correspondant aux attentes : le cas des nouveaux immigrants du Québec
2009 The determinants of education-job match among canadian university graduates
2012 Les déterminants de l’état de faible revenu au Canada : l’effet modérateur du statut d’immigrant
2012 Pourquoi et comment la médiation préventive du Ministère du travail améliore-t-elle les relations du travail dans les entreprises québécoises?
1992 L'efficacité de la procédure interne des règlements des griefs individuels
2006 La préparation patronale à la négociation collective : ses attributs, ses déterminants et sa perspective stratégique
2010 La négociation mixte : observation de la négociation d’une convention collective
2014 Stratégie syndicale et fermeture d'usine en contexte de mondialisation : le cas Paccar inc., usine Kenworth de Sainte-Thérèse
2000 Le rôle du médiateur dans la médiation pré-arbitrale de griefs : le cas de l'hôpital Ste-Justine
2004 Une étude de cas : la méthode de négociation chez Hydro-Québec
2005 Comparaison des résultats à la négociation raisonnée et à la négociation traditionnelle
1999 Les impacts de la négociation raisonnée sur le climat des relations industrielles
1997 L'impact des relations industrielles sur la performance organisationnelle : le cas des caisses d'épargne et crédit au Québec
1994 Un modèle explicatif de la participation des salariés à la vie syndicale
2002 Les ententes écrites et les nouvelles approches de négociation collective
1996 L'influence des activités à l'extérieur du travail sur la syndicalisation chez les travailleurs du secteur des services privés
2001 La réorganisation du travail à la raffinerie Shell de Montreal-Est de 1989 à 1999
2007 Observation d'un processus de négociation : étude du cas de la ville de Montréal et du Syndicat professionnel des scientifiques à pratique exclusive de Montréal
2014 Marcel Pepin, l’homme du contre-pouvoir
2006 Étude de cas : une négociation collective à dominante intégrative : le cas de l'Union des Producteurs Agricoles (UPA)
2008 Observation d'un processus de négociation : étude de cas du Théâtre du Nouveau Monde et de la Section locale 145 du Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier
1999 Quels sont les facteurs qui influencent la participation des cols bleus au programme de formation offert par le Service du personnel de la Ville de Montréal?
2001 L'efficacité de la négociation basée sur les intérêts : le cas Culinar
2000 L'impact de la gestion des ressources humaines sur le succès des projets
2000 Les déterminants de la loyauté organisationnelle : étude effectuée en milieu hospitalier québécois
2011 La gestion des ressources humaines et le succès des projets : le cas des pays en voie de développement
2012 Les relations entre les compétences des professionnels en ressources humaines, les caractéristiques des clients et leur satisfaction par l’approche des constituantes multiples
Nombre de résultats : 560