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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2012 Réponses syndicales stratégiques à l'intégration européenne : les syndicats nordiques entre complémentarités institutionnelles et gouvernance multiniveau
2018 Negotiating insecurity? : a comparative study of collective bargaining in retail food in Canada, Germany, Sweden and the United States
2004 La régulation paritaire du changement en contexte de mondialisation : étude d'une entreprise syndiquée au Québec
2021 Le paradoxe des plateformes numériques : enjeux et opportunités pour la qualité et l'autonomie au travail : exploration des modèles concurrents d'Uber et d'Eva
2018 The distributive effects of trade unionism : a look at income inequality and redistribution in Canada’s provinces
2005 La participation directe des employés et le pouvoir syndical : étude de cas dans le secteur de l'éducation au Québec
2016 Les stratégies syndicales face aux restructurations d’entreprises : une étude comparative des contre-pouvoirs syndicaux dans le secteur des équipementiers automobiles en France et au Canada
2010 Les stratégies d'organisation syndicale dans les multinationales du secteur des services traditionnels : le cas de Wal-Mart Canada Inc
2020 L’autonomie décisionnelle des gestionnaires des filiales des entreprises multinationales et ses déterminants multiniveaux
2008 De la transnationalisation de l'action syndicale au sein des entreprises multinationales : une analyse du "Réseau UNI@Quebecor World"
1998 Restructuration économique: transformations des relations industrielles et innovations institutionnelles: Configuration, émergence et impacts des initiatives sectorielles dans les contextes canadiens et québécois
2013 Les logiques de localisation des entreprises multinationales au Québec : une analyse des systèmes d'affaires et des relations industrielles en région
2020 Can Chinese enterprise unions improve employee union identification? Comparative case studies of six subsidiaries of foreign multinational enterprises
2014 Les sources d'influence des pratiques d'emploi instaurées par les entreprises multinationales originaires des pays européens dans leurs filiales québécoises
2003 L'impact de la motivation et de la personnalité sur le transfert des apprentissages dans un contexte d'autoformation : une étude dans l'industrie pharmaceutique
2004 L'efficacité de la formation assistée par les TIC pour l'acquisition de compétences techniques
2002 L'étude de l'impact de l'information et de l'intéressement sur la motivation pré-formation dans un contexte de changements technologiques
2020 Statut des travailleurs au sein de l’entreprise et protections juridiques en matière de mise à pied au Québec : une comparaison des secteurs syndiqués et non syndiqués chez le Centre de finition Laurent Beaudoin de Bombardier
2017 Protection conférée à l’accréditation par le droit du travail québécois en cas de sous-traitance : analyse jurisprudentielle
2019 Réparation pour les victimes de travail forcé dans les chaînes de production transnationales: une étude comparée de l'apport du devoir de vigilance au Canada, en France et en Californie
2025 Justice et décence dans la transition énergétique : analyse des engagements de RSE d'Uber et de leurs effets sur la rémunération des travailleurs de plateforme
2021 Impact de la culture organisationnelle sur l'ergomanie
2011 Une étude sur le rôle modérateur des évènements stressants vécus lors de l’enfance sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la détresse psychologique
2018 La contribution de l’identité professionnelle à la problématique des agressions fondées sur le sexe et sur le genre dans les métiers spécialisés : une étude dans les secteurs de la construction et manufacturier au Québec
2013 L'étude de la relation entre la culture organisationnelle et la violence au travail
2010 Work, personality and psychological distress : direct and moderating effects of the Big Five personality traits
2007 L'abus d'alcool chez les travailleurs canadiens : le rôle de la profession, du secteur économique et du genre
2019 Santé mentale des cadres : travail, identité et pratiques de gestion des ressources humaines
2020 Traits d’identité culturelle, travail et santé mentale : une étude dans la main-d’œuvre canadienne
2023 Navettage et santé mentale: le rôle du conflit travail-famille