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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2010-05 Conditions de l’organisation du travail, consommation d’alcool à risque et médicaments psychotropes : le rôle modérateur des traits de personnalité
2000 Confiance et coopération patronale-syndicale: une étude de cas d'une entreprise du secteur de la métallurgie
2012-04 Conflit travail-famille, dépression et épuisement professionnel : l’influence du temps consacré aux rôles professionnel et familial
2023-04 Contrat psychologique d'équipes : reconceptualisation, antécédents et conséquences
1995 Contribution à l'analyse des couts et des bénéfices des pratiques d'aide à la gestion de l’équilibre travail-famille
2015-10 Contribution de modèle demande-contrôle-soutien à la variation des concentrations de cortisol salivaire
2017-08 Cooccurrence entre le harcèlement psychologique et la détresse psychologique chez des travailleurs québécois
2011-12 Crise du secteur manufacturier au Québec : ampleur et nature des restructurations impliquant des licenciements collectifs entre 2003 et 2008
2005 Critical success factors in information technology project management
2014-07 Culture organisationnelle et santé mentale au travail
2013-10 Culture organisationnelle et supervision abusive
2007 Dans le contexte des équipes de travail multiculturelles, le développement d'une identité collective a-t-il des effets sur la résolution de conflits ?
2008 De la transnationalisation de l'action syndicale au sein des entreprises multinationales : une analyse du "Réseau UNI@Quebecor World"
2001 Development of a balanced scorecard as a strategic measurement system for the human resources function
2005 Développement du leadership international dans les multinationales : les effets des programmes de mobilité internationale
2012-04 Développement et validation de l'échelle de mesure du climat de santé mentale
2008 Développement et validation d'une échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires des employés non-cadres
1999 Effet des pratiques administratives à la durée d'absence des travailleurs atteints de maux de dos d'origine professionnelle
2003 Efficacité des programmes d'accès à l'égalité (PAE) à l'intention des minorités visibles et bénéfices escomptés par les employeurs
1991 Efficacité d'un programme d'interventions en développement organisationnel
Nombre de résultats : 515