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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
1981 Idéologie, solidarité et politique salariale syndicale: expérience des québécois de 1971 et 1975
2012 Immersion professionnelle et intégration en emploi des immigrants : l’exemple du PRIIME (Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi)
2021 Impact de la culture organisationnelle sur l'ergomanie
1993 Impact de la formation en sécurité du travail sur les taux d'accidents du travail d'un échantillon d'entreprises de l'industrie manufacturière du Québec
2005 Impact de l'ajout de préposés aux bénéficiaires sur le travail des infirmières : rôle du leadership de l'infirmière-chef
1988 Impact de la législation du travail sur la probabilité de grève dans le secteur manufacturier québécois
2015 Impact de la nouvelle loi sur le contrat du travail (dite «loi de 2008») sur les stratégies de gestion des multinationales étrangères en chine
2020 Impact des rapports des générations avec les nouvelles technologies de l’information et de la communication sur le bien-être psychologique : une analyse en fonction du genre et du type d’emploi
2014 Impact différencié des avantages sociaux novateurs et des avantages sociaux traditionnels sur l'intention de rester des travailleurs via l'effet médiateur de l'engagement organisationnel
1999 Impartition des activités de gestion des ressources humaines
2003 Implantation d'un programme de développement de carrière chez Berlex Canada Inc
1989 Implication au travail, compréhension du phénomène
2000 Influence des caractéristiques psycho-individuelles sur la nature, la direction et l'intensité de la relation unissant la satisfaction au travail et la satisfaction hors travail
2019 Influence des facteurs liés au travail, à la retraite et au parcours de vie sur la décision de retour au travail et les formes de retour après la retraite : une comparaison entre les femmes et les hommes
2007 Influence du néolibéralisme de l'État sur les stratégies de l'acteur syndical dans le secteur public québécois : l'étude du cas de la FIIQ
2009 Influence du sentiment d'insécurité d'emploi sur la santé mentale et physique : étude longitudinale
2014 Jeunes et syndicalisme : une intégration réussie? Analyse comparative de deux organisations syndicales du Québec
2007 L'abus d'alcool chez les travailleurs canadiens : le rôle de la profession, du secteur économique et du genre
2011 La cause juste et suffisante de congédiement en droit québécois lors d’une absence du travail pour raison de santé
1994 La communication organisationnelle en situation de fusion/acquisition: étude de cas
2013 La comorbidité de l'épuisement professionnel et de la consommation de substances psychoactives
2005 La compétition public-privé dans le secteur municipal : conséquences pour le syndicat et la main-d'oeuvre
2005 La confiance groupale et l'efficacité des équipes de travail : le rôle de la coopération et de l'interdépendance à l'égard de la tâche
1994 La consolidation des unités de négociation à la société Canadienne des postes
2013 La constitutionnalisation du droit de négociation collective : ses effets sur les régimes législatifs de représentation collective
2011 La constitutionnalisation du droit du travail et le pouvoir de réglementation de l’employeur en contexte syndiqué : incidence des libertés fondamentales et des droits à l’intégrité, à la dignité et à la vie privée
2010 La contribution de la famille sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la consommation de médicaments psychotropes
2018 La contribution de l’identité professionnelle à la problématique des agressions fondées sur le sexe et sur le genre dans les métiers spécialisés : une étude dans les secteurs de la construction et manufacturier au Québec
2017 La contribution des mutuelles de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre au Québec
2009 La convention collective : un instrument de responsabilité sociale des entreprises
2017 L’action collective chez les travailleuses et les travailleurs précaires : étude comparative des dynamiques en milieux syndiqués
2000 L'actionnariat et ses effets sur l'absentéisme au travail
2022 L'action stratégique des artistes en arts visuels et de leurs collectifs en contexte de précarité du travail : quel(s) rôle(s) pour les centres d'artistes autogérés situés à Montréal?
2023 L’adaptation au télétravail : l’influence des conditions organisationnelles combinées aux charges familiales et professionnelles
2009 La délocalisation et son impact sur les employés transférés: une étude de cas dans le secteur des services
2015 La déqualification des immigrantes universitaires : le rôle de l’origine ethnique
2004 La détresse psychologique en lien avec le travail et le soutien social hors-travail chez la population active canadienne
2007 La détresse psychologique en milieu de travail : le rôle des secteurs économiques et de la profession
2010 La détresse psychologique et les facteurs professionnels : étude du milieu policier
2009 La détresse psychologique et les problèmes cardiovasculaires chez les travailleurs: une étude transversale de la comorbidité
Nombre de résultats : 518