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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2012-06 Programme d’accès à l’égalité : réactions managériales au cadre légal québécois pour combattre la discrimination
2012-12 Professions réglementées et détresse psychologique : regards croisés avec la population en emploi au Canada
2008 Pratiques de supervision d'équipe utilisées par les supérieurs immédiats : validation d'un questionnaire
2024-01 Pratiques d’entreprises et extension de l’informalisation au secteur minier formel ouest-africain : analyse comparée des réponses d’acteurs francophones et anglophones.
2012-11 Pourquoi et comment la médiation préventive du Ministère du travail améliore-t-elle les relations du travail dans les entreprises québécoises?
2000-08 Portrait et causes des abus d'autorité commis par les policiers québécois - Étude exploratoire
2022-12 Perceptions of career success among Black immigrant women in Quebec
2010-03 Participation des immigrants à la formation liée à un emploi au Canada
1992 Paramètres structurels et pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises innovatrices au Québec
2017-03 Organisation du travail et temps supplémentaire obligatoire chez les infirmières dans le secteur de la santé au Québec : comparaison de deux centres hospitaliers
2007 Observation d'un processus de négociation : étude du cas de la ville de Montréal et du Syndicat professionnel des scientifiques à pratique exclusive de Montréal
2008 Observation d'un processus de négociation : étude de cas du Théâtre du Nouveau Monde et de la Section locale 145 du Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier
2018-10 Negotiating insecurity? : a comparative study of collective bargaining in retail food in Canada, Germany, Sweden and the United States
2023-12 Navettage et santé mentale: le rôle du conflit travail-famille
2015-02 Navettage et épuisement professionnel selon la région et le moyen de transport : les résultats de l'étude SALVEO
1991 Modèle explicatif et multi varié du phénomène d'épuisement professionnel chez les cadres supérieurs du Québec
2017-07 Méthodes de recherche d’emploi, formelles et informelles, et accès à des emplois qualifiés des immigrants brésiliens à Montréal
2014-07 Marcel Pepin, l’homme du contre-pouvoir
1989 L'utilisation du polygraphe dans le milieu du travail : étude jurisprudentielle
1991 L'unité de négociation appropriée et la syndicalisation du secteur du commerce de détail au Québec
1991 L'obligation d'obéir et ses limites : étude jurisprudentielle et doctrinale comparée
2016-04 LMX à distance : analyse qualitative et développement d’une échelle de mesure
1999-10 L'introduction de changements organisationnels importants dans un centre hospitalier québécois : le cas du CHRDL
2023-03 L'interface travail-vie personnelle chez les joueuses de hockey professionnelles au Canada : les particularités de l'enjeu
2008 L'interdiction de la discrimination au travail et les obligations du syndicat en matière de représentation
2021-12 L’interaction entre l’obligation de loyauté et la liberté d’expression du salarié qui s’exprime publiquement à propos de son travail : étude jurisprudentielle
1994 L'intégration organisationnelle des membres des minorités visibles au Québec : une approche multidimensionnelle
2004 L'influence du support du superviseur, du support et de la confiance organisationnels sur l'intention de quitter des employés
2002 L'influence des pratiques de gestion de carrière sur le succès de carrière des employés: une étude comparative selon le sexe
2008 L'influence des motifs de rupture du contrat psychologique sur le comportement des individus au travail : l'effet modérateur du genre
2004 L'influence des méthodes de recrutement externes sur la satisfaction générale au travail, la satisfaction à l'égard de la rémunération et la rétention
2009 L'influence des facteurs professionnels sur la détresse psychologique et les problèmes musculosquelettiques
2009 L'influence des facteurs professionnels sur la détresse psychologique et la présence associée de problèmes de santé physique chroniques
2003 L'influence de sept politiques et pratiques de gestion des ressources humaines sur le taux de roulement volontaire de la main-d'oeuvre
1998 L'influence des caractéristiques syndicales sur la participation directe des travailleurs en sante et sécurité au travail
2007 L'influence des caractéristiques de la main-d'oeuvre sur l'absentéisme au travail : l'effet modérateur du contexte des ressources humaines
2000 L'influence des attentes et des possibilités de réalisation de ces attentes sur l'engagement organisationnel des professionnels de 50 ans et plus
1996 L'influence des activités à l'extérieur du travail sur la syndicalisation chez les travailleurs du secteur des services privés
2006 L'influence de l'utilisation des technologies de l'information sur la fonction ressources humaines
2006 L'influence de la violation du contrat psychologique sur les comportements de citoyenneté organisationnelle : l'effet modérateur de la justice organisationnelle
2011-10 L’influence de la violation des conditions d’emploi constitutives du contrat psychologique et des conditions d’exercice de la profession, sur l’intention de quitter : le cas des professionnels de la gestion des ressources humaines
2009-12 L'influence de la stratégie internationale des multinationales sur leurs programmes de mobilité internationale
2004 L'influence de la réalisation des promesses faites aux employés sur l'engagement organisationnel : l'effet modérateur du statut d'emploi
2009 L'influence de la formation multimédia/interactive sur le leadership d'habilitation
2013-04 L'influence de la culture organisationnelle sur l'épuisement professionnel ; étude comparative entre cols blancs et policiers d'un service de police urbain
2004 L'influence de l'activité physique sur la relation entre les facteurs professionnels et la détresse psychologique chez les travailleurs
2009-11 L’influence de la coopération patronale-syndicale sur le fonctionnement et le degré d’autonomie des équipes de travail
2006 L'influence de la communication organisationnelle sur l'autonomisation et la satisfaction au travail
1991 L'incidence des aptitudes professionnelles sur les salaires des travailleurs Québécois
1993 L'incidence de l'ouverture des frontières sur les relations de travail et le droit du travail: analyse comparative de la CEE et du libre-échange Canada-États-Unis