Avant de prendre sa retraite, Lyne a été Chef de la direction des ressources humaines de TC Transcontinental.

Elle cumule plus de 35 ans de carrière. Auparavant, elle œuvrait à titre de vice-présidente principale, Ressources humaines, Infrastructures, chez SNC-Lavalin. Elle y était responsable de la mise en œuvre de la stratégie RH du secteur Infrastructures, qui comptait jusqu’à 10 000 employés. C’est toutefois chez Rio Tinto qu’elle a gravi les échelons pour atteindre des postes de haut niveau. Ainsi, de 1984 à 2009, elle a assumé divers postes à la direction des ressources humaines au sein du Groupe Métal Primaire, au Canada, puis pour la région d’Asie-Pacifique. À compter de 2010, elle a accédé à des postes de vice-présidence en ressources humaines au sein de Rio Tinto, à Montréal, puis à Londres, de 2011 à 2014, où elle a supporté les fonctions déployées dans l’ensemble de l’entreprise et dirigé des équipes internationales pendant quatre ans. En plus de sa vaste expérience professionnelle, Lyne a complété la scolarité de maîtrise en relations industrielles de l’Université de Montréal et est détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval