ARTICLES (sélection):

1. Dufour-Poirier, M., Dautel, J-P, Chaignot Delage, N. (accepté). L’habitation collective d’une citoyenneté industrielle en quête de renforcement au chapitre de la santé mentale au travail : le cas du Réseau des délégués sociaux de la FTQ, Les Cahiers de droit.

2. Dufour-Poirier, M., Dautel, J-P. (accepté). La protection de la santé mentale des travailleurs·es d’Air Canada: quelle habitation collective d’une citoyenneté industrielle active pour les acteurs syndicaux?, Canadian Labour & Employment Law Journal.

3. Dufour-Poirier, M., Chaignot Delage, N. Santé mentale, mal-être au travail et action syndicale: un travail de représentation et de résistances collectives à la croisée des chemins, Nouveaux Cahiers du Socialisme, automne, No. 30, p. 99-107, 2023.

4. Dufour-Poirier, M., D’Ortun, F. La Red de delegados sociales de la FTQ: un actor alternativo de la representación sindical en Quebec (Canadá). Documento 55, Bilbao (España) : Fundación Manu Robles-Arangiz, 2023.

5. Covarrubias, A., Dufour-Poirier, M. El T-MEC y la tercera generación de arreglos laborales: De las experiencias previas en Latinoamérica al futuro previsible para las relaciones industriales mexicanas, Norteamérica, Revista Académica del CISAN-UNAM, Año 18, número 1, enero-junio, 2023.

6. Dufour-Poirier, M., D’Ortun, F. Case History of the FTQ’s Social Stewards Network: A Unique Experiment in Union Peer Support for Mental Health in Workplaces in Quebec, Canada, Labor Studies Journal, 0, 2023.

7. Dufour-Poirier, M., D’Ortun, F. © Trans-faire: A Mechanism for Taking Collective Control of Mental Health Interventions in the Workplace, Academia Letters, Article 5670, en ligne, 2022.

8. Kamoun, S., Dufour-Poirier, M., Le Capitaine, C. L’entraide syndicale au Québec : quel pouvoir d’agir des délégués sociaux dans les milieux de travail ?, Nouvelle Revue de Psychosociologie, Automne, No. 34, Automne, 2022, p. 215-234.

9. Dufour-Poirier, M. Building North-South Trade Union Solidarity: Putting Organizational Identities at Stake, Entreciencias, Diálogos en la Sociedad del Conocimiento, Año 10, Artículo 4, Enero-Diciembre, No. 24, 2022.

10. Dufour-Poirier, M., D’Ortun, F. Covid-19 : mobile d’autoformations et d’expérimentation du ©Trans-faire par le Réseau des délégués sociaux de la FTQ, Revue Travail, Capital et Société, Labour, Capital and Society, Vol. 50, Nos 1-2, p. 128-141, 2022.
11. Dufour-Poirier, M., D’Ortun, F. Mission d’aider et pandémie : l’autoformation comme stratégie d’adaptation des délégués sociaux de la FTQ, Revue Ad Machina, Vol. 5, No. 1, p. 69-83, 2021.
12. Martin, I., Dufour-Poirier, M., Villanueva, F. Against, Before or With Corporate Social Responsibility? Unions’ Perception and Mobilization of CSR Regulation in Transnational Mining Enterprises, Canadian Labour & Employment Law Journal, Vol. 23, No. 1, p. 37-70, 2021.
13. Villanueva, F., Dufour-Poirier, M., Martin, I. L’Accord de coopération dans le domaine Canada-Pérou : un accord avec un corps conditionnel ou un esprit promotionnel?, Revue juridique Thémis, p. 543-599, 2020.
14. Chaignot-Delage, N., Dufour-Poirier, M., Le Capitaine, C. et D’Ortun, F. Articuler performance économique et santé mentale des travailleurs : Le Réseau des délégués sociaux de la FTQ, un acteur agissant pour une meilleure prévention dans les milieux de travail, Revue Ad Machina, No. 3, p. 58-71, 2019.
15. Laroche, M., Dufour-Poirier, M. Revitalizing union representation through labor education initiatives: a close examination of two trade unions in Quebec, Labor Studies Journal, Vol. 42, No. 2, p. 99-123, 2017.
16. Dufour-Poirier, M., Le Capitaine, C. Syndicalisme et souffrance au travail : l’expérience des délégués sociaux au Québec, Les Cahiers des RPS (risques psychosociaux au travail), Vol. 28, p. 37-40, 2016.
17. Dufour-Poirier, M. et Le Capitaine, C. Les délégués sociaux au Québec : l’émergence d’une nouvelle profession syndical transformant le travail?, La revue des conditions de travail, p. 101-109, Décembre 2015.
18. Dufour-Poirier, M. et Laroche, M. Revitalizing union representation among young workers: a comparative analysis of two trade union organisations in Quebec, Industrial Relations Journal, Vol. 46, No. 5-6, p. 418-433, 2015.
19. Durand-Allard, M-A, Dufour-Poirier, M. et Laroche, M. Jeunes et syndicalisme : une intégration réussie ou un divorce annoncé? Regard critique sur deux organisations syndicales au Québec, Sociologies pratiques, no. 32 (automne), 2015.
20. Dufour-Poirier, M., Hennebert, M-A. The Transnationalization of Trade Union Action within Multinational Corporations: A Comparative Perspective, Economic and Industrial Democracy, vol. 36, no. 1, p. 73-98, 2015.
21. Dufour-Poirier, M., Bourque, R. Risques psychosociaux au travail et action syndicale : l'expérience des délégués sociaux de la FTQ au Québec, Négociations, vol. 1, p. 43-56, 2013.
22. Hennebert, M-A, Dufour-Poirier, M. L'action collective à l'international : regards croisés sur deux cas d'alliances syndicales, Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 1, no. 68,  p. 3-24, 2013.

LIVRES

1. Dufour-Poirier, M. (dir.), Grenier, L. et Bergeron, C. (coll.). (2024). Hommage aux délégués sociaux de la FTQ. Montréal : M Éditeur, 338 p.
2. Thède, N. et Dufour-Poirier, M. (éds). (2014). L’Amérique latine : laboratoire du '’politique’’ autrement. Montréal : PUQ.

CHAPITRES DE LIVRES ET AUTRES (sélection)

1. Dufour-Poirier, M. La nécessaire collectivation des enjeux et des plans d’action EDIA : une démarche novatrice, à vocation sociale assurée! Dans La gestion de l’EDIA en milieu de travail : du diagnostic au plan d’action, Beaudry, C., Deschênes, A-A et Sanni Yaya, M. (dir.), Montréal : PUQ, vii-xii, 2024.

2. Covarrubias, A. C, Dufour-Poirier, M. The USMCA and Third Generation of Labor Arrangements: From Previous Experiences in Latin America to Probable Scenarios in Mexico (chapter 13). In The Post NAFTA Integration of the North America Auto Industry (Mordue, G., Anastakis, D., eds.), Toronto: University of Toronto Press, pp. 316-333, 2024.

3. Dufour-Poirier, M., D’Ortun, F.The Network of Social Delegates of the Fédération des travailleurs et des travailleuses du Québec (FTQ): Peer support at the heart of a unionism of proximity (chapter 16). Dans Experimenting for Union Renewal : Challenges, Illustrations and Lessons, Laroche, M. et Murray, G. (eds)., Brussels: ETUI, pp. 173-179, 2024. https://www.etui.org/publications/experimenting-union-renewal-challenges-illustrations-and-lessons

4. Dufour-Poirier, M., Chaignot Delage, N. Justice sociale et collectivation des violences psychologiques au travail: une évolution paradigmatique du droit en faveur d’une conception globale de la santé. Dans Le droit social en dialogue, Européanisation, mondialisation, croisements disciplinaires, Liber Amicorum Marie-Age Moreau, (Marzo, C. et al.), Paris : Les Éditions Bruylant, p. 145-155, 2022.
5. Dufour-Poirier, M., D’Ortun, F. Dix ans de recherche auprès du Réseau des DS du CRMM-FTQ : Le NOUS toujours au centre de l’action syndicale. Dans Histoire du Conseil Régional FTQ Montréal Métropolitain. Les années 1986-2021 : entre persévérance et renouvellement (dir. Petitclerc, M.), Service aux collectivités, Montréal : Presses de l’Université du Québec en collaboration avec CRMM-FTQ, p. 75-81, 2021.
6. Dufour-Poirier, M. Quel rôle pour les syndicats pour une gestion davantage préventive, collective et concertée de la santé mentale au Québec? Dans Les Relations industrielles en questions, sous la direction de Jalette, P., Montréal : Presses de l’Université de Montréal, p. 195-204, 2020.
7. Laroche, M., Dufour-Poirier, M. Comment améliorer l’image du syndicalisme auprès des jeunes et leur participation à la vie syndicale? Dans Les Relations industrielles en questions, sous la direction de Jalette, P., Montréal : Presses de l’Université de Montréal, p. 97-106, 2020.
8. Martin, I., Dufour-Poirier, M. et Villanueva, F. Concilier la politique commerciale et la responsabilité sociale des entreprises dans le cadre des Accords de libre-échange: quels arrimages possibles quant aux droits des travailleurs ?  Dans Vers une politique commerciale socialement responsable dans un monde de tensions commerciales (Rioux, M., Zini, S., Boulanger, É., dir.), Montréal: PUQ, p. 134-140, 2020.
9. Le Capitaine, C., Dufour-Poirier, M. L’action collective des travailleurs et l’évolution du syndicalisme. Dans Fondements des relations industrielles (D’amours, M. et Bilodeau, P-L, éds.), ré-édition, Québec : Éditions de la Chenelière, p. 84-115, 2020.
10. Dufour-Poirier M., Le Capitaine, C. Regard sur les innovations syndicales menées par la FTQ au Québec face à la recrudescence des enjeux psychosociaux au travail. Dans Agir sur la santé au travail : acteurs, dispositifs, outils et expertise autour des enjeux psychosociaux, Mias, A. et Wolmark, C. (éds.), Paris : Éditions Octares, Collection Le Travail en débats, p. 47-61, 2018.
11. Dufour-Poirier, M. et Lévesque, C. Building North-South Transnational Trade Union Alliances: Prospects and Challenges (chapitre 3). Dans Transnational Trade Unionism: New capabilities and prospects (Fairbrother, P.; Lévesque, C.; Hennebert, M-A, eds). London (UK) : Routledge, pp. 42-56, 2013.

Articles sans comité de lecture (sélection)

1. Dufour-Poirier, M., Dautel, J-P. 2024. La prévention, la clé pour protéger la santé mentale au travail, La Conversation, https://theconversation.com/la-prevention-la-cle-pour-proteger-la-sante-mentale-au-travail-225875

2. Dufour-Poirier, M. 2024. ©Trans-faire: A Training Protocol for Strengthening Unions and Others’ Care of Workplace Mental Health Injuries, Open Access Government, October.

3. Dufour-Poirier, M., Dautel, J-P. 2024. Co-construction: A key to preventing mental health injuries in occupational settings, Open Access Government, July, No. 342, p. 132-133, https://www.openaccessgovernment.org/article/co-construction-a-key-to-preventing-mental-health-injuries-in-occupational-settings/176636/

4. Dufour-Poirier, M., Dautel, Jean-Paul. 2024. Co-construire une démarche de prévention éclairée et pérenne des atteintes à la santé mentale au travail, Magazine RH, la Revue des CRHA et des CRIA, Vol. 27 Janvier-Février-Mars, No. 1, p. 70-71.

5. Dufour-Poirier, M. 2024. A crisis in workplace mental health injuries… And in work itself, Open Access Government, April, No. 330, p. 178-179. https://edition.pagesuite-professional.co.uk/html5/reader/production/default.aspx?pubname=&edid=b423c195-9102-4cf6-931b-d884cbad96e5

6. Dufour-Poirier, M. 2024. How can trade unions prevent mental issues at work? / Comment les syndicats peuvent-ils prévenir les atteintes à la santé mentale au travail, Futurum Careers, January, Issue 24, p. 16-19.

7. Dufour-Poirier, M., D’Ortun, F., Duchesne, G. (avec la participation de C. Bergeron). 2022. Accompagner la résolution d’un conflit avec l’OSBD (Observation-Sentiment-Besoin-Demande), Publication 8, Projet Résoudre autrement, Montréal : Institut Pacifique.

8. Dufour-Poirier, M., D’Ortun, F. 2022. Trans-faire © : partage d’autoformations au sein du Réseau des DS de la FTQ, Magazine RH, la Revue des CRHA et des CRIA, Vol. 24 Janvier-Février-Mars, No. 4, p. 60-63.
9. Dufour-Poirier, M., D’Ortun, F. 2021. L’importance cardinale des DS en ces temps si difficiles, Le Monde ouvrier, Journal de la FTQ, Hiver, No 135, p. 14.
10. Poirel, E., Dufour-Poirier, M., Chartrand, E., Turgeon, L., Lavoué, J. 2020. Rapport de recherche sur la santé psychologique des professeurs-es universitaires : Sources de stress professionnel et pistes d’actions préventives, Montréal, Syndicat général des professeurs-res de l’Université de Montréal, 35 p.
11. Dufour-Poirier, M., Le Capitaine, C. 2018. Comment soigner les maux du travail au Québec? Enseignements et réflexions autour du Réseau des délégués sociaux de la FTQ. Magazine RH, la Revue des CRHA et des CRIA, Vol. 21, No. 3, p. 29-31.