Guylaine Vallée
- Professeure titulaire
-
Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles
Pavillon Lionel-Groulx office C7032
Télécopieur : 514 343-5764
Affiliations
- Membre – CRIMT — Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail
- Membre – Regroupement droit, changements et gouvernance
Education Programs
- Administration and Management Sciences Social Sciences Social Sciences and Social Action
Courses
- REI6033 Aspects juridiques des RI
Areas of Expertise
Student supervision Expand all Collapse all
La mise en oeuvre des obligations de l'employeur en matière de harcèlement psychologique dans un contexte de relations de travail tripartites : l'effectivité d'une protection morcelée
Thèses et mémoires dirigés
/
2022
-
2022
L’interaction entre l’obligation de loyauté et la liberté d’expression du salarié qui s’exprime publiquement à propos de son travail : étude jurisprudentielle
Thèses et mémoires dirigés
/
2022
-
2022
Les modes d’organisation des temps liés au travail et la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs : examen d’une protection morcelée
Thèses et mémoires dirigés
/
2021
-
2021
Organisation du travail et temps supplémentaire obligatoire chez les infirmières dans le secteur de la santé au Québec : comparaison de deux centres hospitaliers.
Thèses et mémoires dirigés
/
2017
-
2017
L'identité professionnelle des infirmières comme source d'un travail gratuit et d'une obligation de disponibilité implicite
Thèses et mémoires dirigés
/
2017
-
2017
L’usage par les travailleurs étrangers temporaires des ressources proposées par le droit du travail : une contribution aux études portant sur l’effectivité du droit
Thèses et mémoires dirigés
/
2016
-
2016
L'interaction entre le droit civil et le droit du travail : le rôle du contrat dans l'accès aux régimes de protection des travailleurs
Thèses et mémoires dirigés
/
2015
-
2015
Le droit à la réparation des lésions professionnelles des travailleurs soumis à une obligation
de disponibilité : une analyse jurisprudentielle longitudinale
Thèses et mémoires dirigés
/
2015
-
2015
Le droit québécois du travail et la mise en oeuvre du principe d'égalité dans les milieux de travail syndiqués
Thèses et mémoires dirigés
/
2014
-
2014
Cabiakman et la suspension pour fins d’enquête en rapports collectifs
Thèses et mémoires dirigés
/
2014
-
2014
Régulation juridique du travail, pouvoir stratégique et précarisation des emplois dans les réseaux : trois études de cas sur les réseaux de services d’aide à domicile au Québec
Thèses et mémoires dirigés
/
2014
-
2014
Le traitement du harcèlement discriminatoire et du harcèlement psychologique en milieu de travail : continuité ou rupture?
Thèses et mémoires dirigés
/
2012
-
2012
La constitutionnalisation du droit du travail et le pouvoir de réglementation de l’employeur en contexte syndiqué : incidence des libertés fondamentales et des droits à l’intégrité, à la dignité et à la vie privée
Thèses et mémoires dirigés
/
2011
-
2011
La convention collective : un instrument de responsabilité sociale des entreprises
Thèses et mémoires dirigés
/
2010
-
2010
La représentation collective des travailleurs autonomes : mission impossible ou défi de taille ? : études de cas
Thèses et mémoires dirigés
/
2009
-
2009
L'application des normes régissant la relation individuelle de travail aux salariés d'agence de location de personnel : une analyse empirique et juridique
Thèses et mémoires dirigés
/
2007
-
2007
Graduate : Tonnancour, Véronique de
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
La jurisprudence arbitrale en matière de manquement non disciplinaire pour des incapacités physiques et psychologiques s'est-elle transformée avec la reconnaissance graduelle du pouvoir de l'arbitre de griefs d'interpréter la Charte des droits et lib
Thèses et mémoires dirigés
/
2007
-
2007
Le harcèlement sexuel et la discrimination fondée sur le sexe et la grossesse : les tribunaux d'arbitrage et le Tribunal des droits de la personne
Thèses et mémoires dirigés
/
2006
-
2006
La discrimination en emploi fondée sur les antécédents judiciaires: les tribunaux d'arbitrage: le Tribunal des droits de la personne et les tribunaux de droit commun.
Thèses et mémoires dirigés
/
2006
-
2006
Research projects Expand all Collapse all
Le morcellement normatif et institutionnel du droit du travail : quels effets sur l'accès à la justice du travail? Projet de recherche au Canada / 2019 - 2027
Lead researcher :
Dalia Gesualdi-Fecteau
Co-researchers :
Guylaine Vallée
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVXXXXXX-Subvention Savoir
Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) Projet de recherche au Canada / 2017 - 2025
Lead researcher :
Gregor Murray
Co-researchers :
Gilles Trudeau
,
France Houle
,
Michel Coutu
,
Tania Saba
,
Guylaine Vallée
,
Isabelle Duplessis
,
Patrice Jalette
,
Philippe Barré
,
Emilie Genin
,
Renée-Claude Drouin
,
Mélanie Laroche
,
Ian MacDonald
,
Mélanie Dufour-Poirier
,
Isabelle Martin
,
Jeffrey Hilgert
,
Umut Riza Ozkan
,
Christian Lévesque
,
Diane Gagné
,
Adelle Blackette
,
Urwana Coiquaud
,
Lucie Morissette
,
Marc-Antonin Hennebert
,
Marie-Josée Legault
,
Louise Boivin
,
Jean-Luc Bédard
,
Dominic Roux
,
Anne-Marie Laflamme
,
Dalia Gesualdi-Fecteau
,
Martin Dumas
,
Jean-Noël Grenier
,
Laurence-Léa Fontaine
,
Lyse Langlois
,
Catherine Le Capitaine
,
Armel Brice Adanhounme
,
François Bolduc
,
Carl Eidlin
Funding sources:
FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs:
PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
Institutional Experimentation for Better Work Projet de recherche au Canada / 2017 - 2025
Lead researcher :
Gregor Murray
Co-researchers :
Gilles Trudeau
,
France Houle
,
Michel Coutu
,
Guylaine Vallée
,
Isabelle Duplessis
,
Patrice Jalette
,
Philippe Barré
,
Emilie Genin
,
Renée-Claude Drouin
,
Mélanie Laroche
,
Ian MacDonald
,
Mélanie Dufour-Poirier
,
Isabelle Martin
,
Jeffrey Hilgert
,
Christian Lévesque
,
Adelle Blackette
,
Urwana Coiquaud
,
Lucie Morissette
,
Marc-Antonin Hennebert
,
Marie-Josée Legault
,
Isabelle Daugareilh
,
Valeria Pulignano
,
Jorge Carrillo
,
David Peetz
,
Tony Edwards
,
Robert Hickey
,
Tod Rutherford
,
Graciela Bensusan
,
Judy Fudge
,
Charlotte Yates
,
Anne-Marie Laflamme
,
Martin Dumas
,
Lyse Langlois
,
Catherine Le Capitaine
,
Armel Brice Adanhounme
,
Peter Fairbrother
,
Johanna Weststar
,
Kendra Strauss
,
Kevin Banks
,
Olga Tregaskis
,
Dominique Meda
,
Isabelle Ferreras
,
Laurent Taskin
,
Matthieu de Nanteuil
,
Phil Almond
,
Maria Gonzalez
,
Virginia Doellgast
,
Adrienne Eaton
,
Alexander Colvin
,
Glenn Morgan
,
Janice Fine
,
Pauline Stanton
,
Peter Turnbull
,
Rosemary Batt
,
Sara Charlesworth
,
Weiguo Yang
,
Wei Huang
Institutional Experimentation for Better Work Projet de recherche au Canada / 2017 - 2025
Lead researcher :
Gregor Murray
Co-researchers :
Gilles Trudeau
,
France Houle
,
Michel Coutu
,
Guylaine Vallée
,
Isabelle Duplessis
,
Patrice Jalette
,
Philippe Barré
,
Emilie Genin
,
Renée-Claude Drouin
,
Mélanie Laroche
,
Ian MacDonald
,
Mélanie Dufour-Poirier
,
Isabelle Martin
,
Jeffrey Hilgert
,
Christian Lévesque
,
Adelle Blackette
,
Urwana Coiquaud
,
Lucie Morissette
,
Marc-Antonin Hennebert
,
Marie-Josée Legault
,
Isabelle Daugareilh
,
Valeria Pulignano
,
Jorge Carrillo
,
David Peetz
,
Tony Edwards
,
Robert Hickey
,
Tod Rutherford
,
Graciela Bensusan
,
Judy Fudge
,
Charlotte Yates
,
Anne-Marie Laflamme
,
Martin Dumas
,
Lyse Langlois
,
Catherine Le Capitaine
,
Armel Brice Adanhounme
,
Peter Fairbrother
,
Johanna Weststar
,
Kendra Strauss
,
Kevin Banks
,
Olga Tregaskis
,
Dominique Meda
,
Isabelle Ferreras
,
Laurent Taskin
,
Matthieu de Nanteuil
,
Phil Almond
,
Maria Gonzalez
,
Virginia Doellgast
,
Adrienne Eaton
,
Alexander Colvin
,
Glenn Morgan
,
Janice Fine
,
Pauline Stanton
,
Peter Turnbull
,
Rosemary Batt
,
Sara Charlesworth
,
Weiguo Yang
,
Wei Huang
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
,
Université de Montréal
Grant programs:
PV128152-Subvention de partenariat
,
Le pouvoir de l'employeur de modifier la prestation ou les conditions de travail du salarié pour des raisons économiques ou organisationnelles: à la recherche d'un nouvel équilibre. Projet de recherche au Canada / 2017 - 2019
Lead researcher :
Isabelle Martin
Co-researchers :
Guylaine Vallée
,
Urwana Coiquaud
Funding sources:
Fondation du barreau du Québec
Grant programs:
REGROUPEMENT STRATEGIQUE - REGROUPEMENT RELATIONS INDUSTRIELLES, CENTRE DE RECHERCHE INTERUNIVERSITAIRE SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL (CRIMT) Projet de recherche au Canada / 2011 - 2018
Lead researcher :
Gregor Murray
Co-researchers :
Gilles Trudeau
,
Jean Charest
,
Mona Josette Gagnon
,
France Houle
,
Michel Coutu
,
Tania Saba
,
Guylaine Vallée
,
Isabelle Duplessis
,
Patrice Jalette
,
Philippe Barré
,
Emilie Genin
,
Reynald Bourque
,
Jeanne Dancette
,
Renée-Claude Drouin
,
Mélanie Laroche
,
Christian Lévesque
,
Adelle Blackette
,
Urwana Coiquaud
,
Lucie Morissette
,
Marc-Antonin Hennebert
,
Marie-Josée Legault
,
Linda Rouleau
,
Mélanie Dufour-Poirier
,
Dominic Roux
,
Anne-Marie Laflamme
,
Martin Dumas
,
Jacques Bélanger
,
Fernande Lamonde
,
Christian Brunelle
,
Jean-Noël Grenier
,
Étienne Cantin
,
Laurence-Léa Fontaine
,
Lyse Langlois
,
Pierre Verge
,
Catherine Le Capitaine
Funding sources:
FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs:
PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
Lettre d'intention - Institutional Experimentation for Better Work Projet de recherche au Canada / 2016 - 2017
Lead researcher :
Gregor Murray
Co-researchers :
France Houle
,
Michel Coutu
,
Guylaine Vallée
,
Patrice Jalette
,
Philippe Barré
,
Emilie Genin
,
Renée-Claude Drouin
,
Mélanie Laroche
,
Ian MacDonald
,
Mélanie Dufour-Poirier
,
Adelle Blackette
,
Urwana Coiquaud
,
Lucie Morissette
,
Marc-Antonin Hennebert
,
Marie-Josée Legault
,
Isabelle Daugareilh
,
Valeria Pulignano
,
Jorge Carrillo
,
David Peetz
,
Tony Edwards
,
Philippe Pochet
,
Robert Hickey
,
Tod Rutherford
,
Graciela Bensusan
,
Anne-Marie Laflamme
,
Martin Dumas
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVXXXXXX-Lettre d'intention
BUILDING INSTITUTIONS AND CAPABILITIES FOR WORK AND EMPLOYMENT IN A GLOBAL ERA : THE SOCIAL DYNAMICS OF LABOUR REGULATION Projet de recherche au Canada / 2008 - 2016
Lead researcher :
Gregor Murray
Co-researchers :
Gilles Trudeau
,
Jean Charest
,
Mona Josette Gagnon
,
France Houle
,
Michel Coutu
,
Tania Saba
,
Guylaine Vallée
,
Isabelle Duplessis
,
Patrice Jalette
,
Philippe Barré
,
Reynald Bourque
,
Renée-Claude Drouin
,
Christian Lévesque
,
Adelle Blackette
,
Urwana Coiquaud
,
Lucie Morissette
,
Isabelle Daugareilh
,
Valeria Pulignano
,
Jorge Carrillo
,
David Peetz
,
Tony Edwards
,
Philippe Pochet
,
Robert Hickey
,
Tod Rutherford
,
Graciela Bensusan
,
Linda Rouleau
,
Karen Hughes
,
Gerhard Bosch
,
John Godard
,
Barbara Pocock
,
Ronald Mccallum
,
Brian Alexander Langille
,
Judy Fudge
,
Paul Edwards
,
Paul Marginson
,
Harry Arthurs
,
Peter Fairbrother
,
Marie-Ange Moreau
,
Christian Dufour
,
Adelheid Hege
,
Don Wells
,
Charlotte Yates
,
Peter Berg
,
John Holmes
,
Charles Heckscher
,
Larry Haiven
,
Danielle Van Jaarsveld
,
Ann Frost
,
Annette Jobert
,
Dominic Roux
,
Anne-Marie Laflamme
,
Jacques Bélanger
,
Fernande Lamonde
,
Christian Brunelle
,
Jean-Noël Grenier
,
Étienne Cantin
,
Laurence-Léa Fontaine
,
Lyse Langlois
,
Pierre Verge
,
Kim Voss
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVXXXXXX-(GTRC/MCRI) Grands travaux de recherche concertée
FGR-CRSH 2015-2016 Projet de recherche au Canada / 2015 - 2015
Lead researcher :
Guylaine Vallée
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVXXXXXX-FGR – Subvention de recherche institutionnelle
L'OBLIGATION DE DISPONIBILITE DU SALARIE: UNE NOUVELLE SOURCE DE PRECARITE OU DE FLEXIBILITE ? Projet de recherche au Canada / 2011 - 2015
Lead researcher :
Guylaine Vallée
Co-researchers :
Emilie Genin
,
Urwana Coiquaud
,
Lucie Morissette
,
Louise Boivin
,
Laurence-Léa Fontaine
,
Stéphanie Bernstein
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVXXXXXX-Subvention ordinaire de recherche
L'OBLIGATION DE DISPONIBILITÉ DU SALARIE: UNE NOUVELLE SOURCE DE PRÉCARITÉ OU DE FLEXIBILITÉ? Projet de recherche au Canada / 2011 - 2014
Lead researcher :
Guylaine Vallée
LA CONSTITUTIONNALISATION DU DROIT DU TRAVAIL : LE CAS DU PRINCIPE D'EGALITE Projet de recherche au Canada / 2008 - 2014
Lead researcher :
Gilles Trudeau
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
410-2008-1140 LA CONSTITUTIONNALISATION DU DROIT DU TRAVAIL: LE CAS DU PRINCIPE DEGALITE Projet de recherche au Canada / 2008 - 2014
Lead researcher :
Christian Brunelle
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
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