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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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2013 Work design and conflict in the workplace : the moderating effect of personality
2013 Une analyse de l’emploi et du salaire des diplômés universitaires en Chine à leur entrée sur le marché de travail
2013 Les logiques de localisation des entreprises multinationales au Québec : une analyse des systèmes d'affaires et des relations industrielles en région
2013 Les demandes du travail et l'épuisement émotionnel : l'influence de la qualité de la relation d'encadrement LMX
2013 Étude longitudinale du lien entre la justice organisationnelle et le niveau d’engagement organisationnel chez les travailleurs du secteur des technologies de l’information et des communications
2013 Les effets des pratiques de leadership sur la performance de l’équipe : rôle médiateur de l’engagement des membres envers les objectifs d’équipe
2013 La comorbidité de l'épuisement professionnel et de la consommation de substances psychoactives
2013 Les ressources de pouvoir et l’influence sur les politiques publiques : le cas des associations patronales de l’industrie aérospatiale au Québec
2013 Street-level labour inspection in China and the implementation of ILO Convention No.155 concerning occupational safety and health
2013 Les facteurs déterminants de la concertation économique
2012 Les déterminants de l’engagement de carrière par rapport à l’engagement organisationnel chez les professionnels en ressources humaines
2012 Développement et validation de l'échelle de mesure du climat de santé mentale
2012 Programme d’accès à l’égalité : réactions managériales au cadre légal québécois pour combattre la discrimination
2012 Immersion professionnelle et intégration en emploi des immigrants : l’exemple du PRIIME (Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi)
2012 Les pratiques d'attraction et de rétention de la génération Y dans les PME
2012 Les déterminants de l’état de faible revenu au Canada : l’effet modérateur du statut d’immigrant
2012 Expérience migratoire antérieure et déqualification : étude de cas portant sur des immigrants russophones à Montréal
2012 Les relations entre les compétences des professionnels en ressources humaines, les caractéristiques des clients et leur satisfaction par l’approche des constituantes multiples
2012 Pourquoi et comment la médiation préventive du Ministère du travail améliore-t-elle les relations du travail dans les entreprises québécoises?
2012 Professions réglementées et détresse psychologique : regards croisés avec la population en emploi au Canada
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