L’École de relations industrielles de l’Université de Montréal constitue un pôle majeur de recherche. Elle arrive en tête de liste des écoles universitaires canadiennes pour la recherche subventionnée et les publications dans le domaine.

L'enseignement au sein de l'École s’appuie sur des recherches de pointe concernant notamment:

• la gestion stratégique et la gestion internationale des ressources humaines;
• les changements organisationnels et effets sur le travail et l’emploi;
• l'évolution des relations de travail et le syndicalisme dans un contexte de mondialisation;
• la dynamique du marché du travail et les transformations dans la composition de la main-d’œuvre;
• les enjeux du droit du travail et les institutions de protection sociale;
• la santé et le mieux-être au travail.

Plusieurs collaborent régulièrement avec des ministères, des commissions, des entreprises et des syndicats afin de mener des recherches, de contribuer à l’élaboration de politiques et de pratiques novatrices ou encore pour donner des formations sur des thématiques liées au monde du travail.

Pour la liste complète de nos experts, consultez le répertoire de l'École.