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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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2015 Étude longitudinale de l’impact de la satisfaction envers les avantages sociaux novateurs sur l’intention de rester chez les travailleurs du secteur des technologies de l’information et des communications
2015 Le partage des connaissances en développement international : influence des processus relationnels sur les résultats et incidences sur le renforcement des capacités
2015 Le droit à la réparation des lésions professionnelles des travailleurs soumis à une obligation de disponibilité : une analyse jurisprudentielle longitudinale
2015 Impact de la nouvelle loi sur le contrat du travail (dite «loi de 2008») sur les stratégies de gestion des multinationales étrangères en chine
2015 Les coalitions comme stratégie de renouveau syndical : un cas aux Philippines
2015 La déqualification des immigrantes universitaires : le rôle de l’origine ethnique
2014 Les entreprises multinationales et les politiques publiques ; enquête sur leur engagement institutionnel au Canada
2014 Les décisions rendues par les arbitres de griefs dans les cas de sanctions visant des policiers ayant eu des démêlés judiciaires
2014 Le devoir syndical de représentation sous l'angle de la Charte des droits et libertés de la personne: le cas des clauses" orphelin"
2014 Marcel Pepin, l’homme du contre-pouvoir
2014 L'effet de l'allongement de la durée des conventions collectives sur les relations du travail locales en entreprise
2014 L’impact différencié de la satisfaction envers les bonis individuels et les bonis collectifs sur l’intention de rester des travailleurs du secteur des technologies de l’information et des communications (TIC)
2014 L’effet d’un programme de santé et de mieux-être en milieu de travail sur les invalidités de courte durée, les accidents du travail et le retour sur investissement
2014 Capital humain et différentiel de revenu chez les artistes canadiens
2014 Les centres de travailleurs : un moyen d’élargir le champ d’action syndical? : études de cas
2014 Les effets de la maternité sur les trajectoires de carrière des femmes diplômées au Québec : le rôle des aspirations de carrière
2014 Cabiakman et la suspension pour fins d’enquête en rapports collectifs
2014 Jeunes et syndicalisme : une intégration réussie? Analyse comparative de deux organisations syndicales du Québec
2014 Impact différencié des avantages sociaux novateurs et des avantages sociaux traditionnels sur l'intention de rester des travailleurs via l'effet médiateur de l'engagement organisationnel
2014 L'effet des normes d'équipe sur le leadership partagé
Number of results : 560