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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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2000 Le rôle du médiateur dans la médiation pré-arbitrale de griefs : le cas de l'hôpital Ste-Justine
2000 Les effets des structures de production sur les modalités d'évaluation de la performance : une analyse comparative en contexte de sur mesure de masse et de production standardisée
2000 L'impact de la participation syndicale à la gestion de l'organisation du travail sur le fonctionnement des équipes de travail: le cas de l'industrie du vêtement
2000 Étude de l'influence des taux d'activité des personnes de 55 à 64 ans sur le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans
2000 L'influence des attentes et des possibilités de réalisation de ces attentes sur l'engagement organisationnel des professionnels de 50 ans et plus
2000 L'impact de la gestion des ressources humaines sur le succès des projets
2001 L'impact de la distance culturelle sur l'adaptation des expatries canadiens dans un contexte international
2001 Évaluation de l'efficacité du soutien social dans un contexte de conflit travail-famille
2001 La dévolution des programmes de main-d’œuvre et l'efficacité des services publics d'emploi: le point de vue des agents d'aide à l'emploi
2001 Règlement des difficultés rencontrées à la suite d'une transmission des droits et obligations chez un nouvel employeur
2001 Le droit à l'égalité au sens de la Charte des droits et libertés de la personne dans les conventions collectives en vigueur au Québec
2001 Les projets de travail bénévole et le développement de compétences sociales relatives à l'employabilité
2001 Attitude de l'usager aux différentes étapes de l'implantation d'un nouveau système d'information : une étude de cas
2001 The influence of cross-cultural training and experience on expatriate adaptation during international assignments
2001 La réorganisation du travail à la raffinerie Shell de Montreal-Est de 1989 à 1999
2001 Development of a balanced scorecard as a strategic measurement system for the human resources function
2001 Évaluation de l'efficacité du soutien social dans un contexte de conflit travail-famille
2001 L'efficacité de la négociation basée sur les intérêts : le cas Culinar
2001 L'impact des pratiques de gestion des carrières sur les individus dans un contexte de décroissance organisationnelle: le cas des fonctionnaires de l'administration publique canadienne
2002 Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique et à l'abus chronique d'alcool chez les cadres de premier niveau
Number of results : 561