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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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2011 La constitutionnalisation du droit du travail et le pouvoir de réglementation de l’employeur en contexte syndiqué : incidence des libertés fondamentales et des droits à l’intégrité, à la dignité et à la vie privée
2010 La contribution de la famille sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la consommation de médicaments psychotropes
2018 La contribution de l’identité professionnelle à la problématique des agressions fondées sur le sexe et sur le genre dans les métiers spécialisés : une étude dans les secteurs de la construction et manufacturier au Québec
2017 La contribution des mutuelles de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre au Québec
2026 La contribution relative de l’interface travail-famille à l’explication de la santé mentale globale chez les jeunes travailleurs au Canada
2009 La convention collective : un instrument de responsabilité sociale des entreprises
2017 L’action collective chez les travailleuses et les travailleurs précaires : étude comparative des dynamiques en milieux syndiqués
2000 L'actionnariat et ses effets sur l'absentéisme au travail
2022 L'action stratégique des artistes en arts visuels et de leurs collectifs en contexte de précarité du travail : quel(s) rôle(s) pour les centres d'artistes autogérés situés à Montréal?
2023 L’adaptation au télétravail : l’influence des conditions organisationnelles combinées aux charges familiales et professionnelles
2009 La délocalisation et son impact sur les employés transférés: une étude de cas dans le secteur des services
2015 La déqualification des immigrantes universitaires : le rôle de l’origine ethnique
2004 La détresse psychologique en lien avec le travail et le soutien social hors-travail chez la population active canadienne
2007 La détresse psychologique en milieu de travail : le rôle des secteurs économiques et de la profession
2010 La détresse psychologique et les facteurs professionnels : étude du milieu policier
2009 La détresse psychologique et les problèmes cardiovasculaires chez les travailleurs: une étude transversale de la comorbidité
2001 La dévolution des programmes de main-d’œuvre et l'efficacité des services publics d'emploi: le point de vue des agents d'aide à l'emploi
2006 La discrimination en emploi fondée sur le handicap psychologique
2006 La discrimination en emploi fondée sur les antécédents judiciaires : les tribunaux d'arbitrage, le Tribunal des droits de la personne et les tribunaux de droit commun
2011 La discrimination en milieu de travail et le devoir juridique de représentation syndicale : une analyse socio-juridique
1992 La distinction entre les manquements disciplinaire et la non disciplinaire
1992 La distinction entre les manquements disciplinaire et non disciplinaire
2004 La famille de l'employé, un frein à la mobilité internationale? : l'influence modératrice de la perception de l'organisation et du climat familial relatif au travail
2018 La force de la culture organisationnelle et son influence sur l’épuisement émotionnel
1995 La gestion des aspirations professionnelles insatisfaites: le cas de professionnels syndiques québécois
1990 La gestion des carrières dans l'entreprise québécoise : Description des activités et construction d'une typologie des systèmes
1989 La gestion des carrières dans l'entreprise québécoise : description des activités et construction d'une typologie des systèmes
2011 La gestion des ressources humaines et le succès des projets : le cas des pays en voie de développement
2007 La jurisprudence arbitrale en matière de manquement non disciplinaire pour des incapacités physiques et psychologiques s'est-elle transformée avec la reconnaissance graduelle du pourvoir de l'arbitre de griefs d'interpréter la Charte des droits et libertés de la personne ?
2013 La logique d’action de l’acteur patronal organisé au Québec : le cas des associations provinciales