Victor Haines
- Professeur titulaire
-
Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles
Pavillon Lionel-Groulx office C7050
Web : Autre site web
Education Programs
- Communication Information and Communication Technologies
- Social Sciences Social Sciences and Social Action Administration and Management Sciences
- Administration and Management Sciences Social Sciences Social Sciences and Social Action
- Social Sciences Social Sciences and Social Action Administration and Management Sciences
Courses
- REI1240 Gestion des ressources humaines
- REI7711 Recherche en gestion des ressources humaines
Areas of Expertise
Student supervision Expand all Collapse all
Gestion des ressources humaines et de la neurodiversité : une analyse du processus de dotation des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme
Thèses et mémoires dirigés
/
2023
-
2023
La relation entre le conflit de rôles et la performance au travail
Thèses et mémoires dirigés
/
2021
-
2021
Les pratiques de gestion à haute performance et l'épuisement émotionnel
Thèses et mémoires dirigés
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2020
-
2020
Graduate : Registre, Jean Frantz Ricardeau
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Les effets de l’insécurité de l’emploi sur la santé des employés et le rôle du sentiment d’efficacité personnelle : allié ou ennemi?
Thèses et mémoires dirigés
/
2020
-
2020
La force de la culture organisationnelle et son influence sur l’épuisement émotionnel
Thèses et mémoires dirigés
/
2019
-
2019
Les pratiques de conciliation travail-famille des employeurs de choix
Thèses et mémoires dirigés
/
2017
-
2017
Graduate : Tabi Nseng, Nancy Emmanuelle
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Validation de l’échelle de mesure de la conscience de l’environnement d’affaires
Thèses et mémoires dirigés
/
2016
-
2016
Culture organisationnelle et supervision abusive
Thèses et mémoires dirigés
/
2014
-
2014
Le caractère adéquat du contenu de l'échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires
Thèses et mémoires dirigés
/
2014
-
2014
Les réactions affectives à un évènement corporatif et les attitudes au travail
Thèses et mémoires dirigés
/
2014
-
2014
Les demandes du travail et l'épuisement émotionnel : l'influence de la qualité de la relation d'encadrement LMX
Thèses et mémoires dirigés
/
2013
-
2013
Graduate : Houle-Ouellette, Olivier
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Les déterminants du succès subjectif de carrière : possibilités de mobilité externe et congruence personne-organisation
Thèses et mémoires dirigés
/
2012
-
2012
Développement et validation de l'échelle de mesure du climat de santé mentale
Thèses et mémoires dirigés
/
2012
-
2012
Conflit travail-famille, dépression et épuisement professionnel : l’influence du temps consacré aux rôles professionnel et familial
Thèses et mémoires dirigés
/
2012
-
2012
La relation entre la formation des ressources humaines et la performance organisationnelle : l’effet modérateur du roulement du personnel
Thèses et mémoires dirigés
/
2010
-
2010
Les structures de ressources humaines de conseils d'administration performants
Thèses et mémoires dirigés
/
2009
-
2009
Graduate : Brouillard, Marie-Claude
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Travail par quarts, conflit travail-famille et santé mentale : vérification d'une explication sociale
Thèses et mémoires dirigés
/
2009
-
2009
Graduate : Ngweyeno-Owanlélé, Gwenaëlle-Sonia
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Exploration des considérations ayant trait aux ressources humaines dans la prise de décision des conseils d'administration
Thèses et mémoires dirigés
/
2009
-
2009
Graduate : Étienne, Ilana Michaëlla
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Roulement du personnel, efficience et performance organisationnelles
Thèses et mémoires dirigés
/
2009
-
2009
L'évolution de la profession ressources humaines de 1975 à 2005 au Québec
Thèses et mémoires dirigés
/
2009
-
2009
Une analyse au niveau organisationnel de l’effet modérateur des pratiques de gestion des ressources humaines sur la relation entre la formation continue et le roulement volontaire des ressources humaines
Thèses et mémoires dirigés
/
2009
-
2009
Développement et validation d'une échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires des employés non-cadres
Thèses et mémoires dirigés
/
2008
-
2008
Graduate : Gauvreau-Jean, Véronique
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Les spécificités de la gestion du rendement des professionnels : études de cas dans deux organisations françaises.
Thèses et mémoires dirigés
/
2007
-
2007
Analyse qualitative du concept de la conscience de l'environnement d'affaires
Thèses et mémoires dirigés
/
2007
-
2007
La culture nationale comme déterminant dans le choix des pratiques de gestion des ressources humaines : comparaison des pratiques de recrutement au Canada et au Royaume-Uni
Thèses et mémoires dirigés
/
2007
-
2007
L'environnement psychosocial du travail comme variable médiatrice de la relation entre l'emploi temporaire et la détresse psychologique
Thèses et mémoires dirigés
/
2006
-
2006
L'influence de l'utilisation des technologies de l'information sur la fonction ressources humaines
Thèses et mémoires dirigés
/
2006
-
2006
Les déterminants organisationnels de l'adoption de la rétroaction multi source par les organisations.
Thèses et mémoires dirigés
/
2006
-
2006
La valorisation des ressources humaines en gestion stratégique des ressources humaines.
Thèses et mémoires dirigés
/
2006
-
2006
Une analyse de la motivation intrinsèque/extrinsèque pour une affectation internationale auprès de diplômés de MBA.
Thèses et mémoires dirigés
/
2006
-
2006
Les conséquences de l'agression en milieu de travail sur la santé
Thèses et mémoires dirigés
/
2004
-
2004
La famille de l'employé, un frein à la mobilité internationale? : l'influence modératrice de la perception de l'organisation et du climat familial relatif au travail
Thèses et mémoires dirigés
/
2004
-
2004
L'influence des méthodes de recrutement externes sur la satisfaction générale au travail: la satisfaction à l'égard de la rémunération et la rétention.
Thèses et mémoires dirigés
/
2004
-
2004
Les comportements de recherche d'emploi sur Internet et leurs liens avec la qualité des candidatures.
Thèses et mémoires dirigés
/
2004
-
2004
La stratégie de la qualité et les gestion du rendement
Thèses et mémoires dirigés
/
2003
-
2003
L'influence de sept politiques et pratiques de gestion des ressources humaines sur le taux de roulement volontaire de la main d'œuvre.
Thèses et mémoires dirigés
/
2003
-
2003
Research projects Expand all Collapse all
L'interface travail-famille comme déterminant social genré de la santé mentale Projet de recherche au Canada / 2021 - 2025
Lead researcher :
Amélie Quesnel-Vallée
Funding sources:
IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Grant programs:
PVXXXXXX-(PJT) Subvention Projet
L'interface travail-famille comme déterminant social genré de la santé mentale Projet de recherche au Canada / 2021 - 2025
Lead researcher :
Amélie Quesnel-Vallée
Funding sources:
IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Grant programs:
PVXX5647-(MOP) Subvention de fonctionnement incluant les subventions de fonctionnement programmatiques (général)
The just organization Projet de recherche au Canada / 2020 - 2025
Lead researcher :
Victor Haines
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVXXXXXX-Subvention Savoir
Subvention de voyage 2018-2021 Projet de recherche au Canada / 2018 - 2023
Lead researcher :
Victor Haines
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVXXXXXX-Subventions d'échange de connaissances
Keep them healthy and productive: Facing the challenge of an aging workforce Projet de recherche au Canada / 2016 - 2019
Lead researcher :
Alain Marchand
Co-researchers :
Alain Lesage
,
Pierre Durand
,
Brahim Boudarbat
,
Victor Haines
,
Nancy Beauregard
,
Christian Gérard Voirol
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVX99097-Subvention de développement de partenariat
Keep them healthy and productive: Facing the challenge of an aging workforce Projet de recherche au Canada / 2016 - 2019
Lead researcher :
Alain Marchand
Co-researchers :
Alain Lesage
,
Pierre Durand
,
Brahim Boudarbat
,
Victor Haines
,
Nancy Beauregard
,
Christian Gérard Voirol
Funding sources:
IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Grant programs:
Subvention de voyage 2015-2018 Projet de recherche au Canada / 2015 - 2018
Lead researcher :
Victor Haines
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVXXXXXX-Subventions d'échange de connaissances
Work family and mental health : A gender-based comparative study Projet de recherche au Canada / 2014 - 2017
Lead researcher :
Alain Marchand
Funding sources:
IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Grant programs:
PVXX5647-(MOP) Subvention de fonctionnement incluant les subventions de fonctionnement programmatiques (général)
DEVELOPING BETTER DIAGNOSIS, INTERVENTIONS AND POLICIES IN OCCUPATIONAL MENTAL HEALTH : A MULTI-DISCIPLINARY APPROACH Projet de recherche au Canada / 2007 - 2016
Lead researcher :
Alain Marchand
Co-researchers :
Andrée Demers
,
Pierre Durand
,
Victor Haines
,
Marcel Simard
,
Steve Harvey
,
Sonia Lupien
,
Marie-Hélène Parizeau
Funding sources:
IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Grant programs:
PVXXXXXX-Santé mentale en milieu de travail: justification de l'action
L'ENRICHISSEMENT TRAVAIL-FAMILLE : DÉTERMINANTS ET INCIDENCES Projet de recherche au Canada / 2012 - 2015
Lead researcher :
Victor Haines
Co-researchers :
Sylvie St-Onge
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVXXXXXX-Subvention ordinaire de recherche
CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS) Projet de recherche au Canada / 2008 - 2015
Lead researcher :
Danielle Gauvreau
Co-researchers :
Jean Renaud
,
Claudine Laurier
,
Robert Bourbeau
,
Andrée Demers
,
Marcel Fournier
,
Lise Gauvin
,
Alain Lesage
,
Louise Nadeau
,
Richard Ernest Tremblay
,
Linda S. Pagani
,
Claire Durand
,
Mona-Josée Gagnon (RETRAITÉE)
,
Lise Goulet
,
Thomas LeGrand
,
Marielle Ledoux
,
Jacques Légaré
,
Alain Marchand
,
Louise Séguin
,
Mireille Cyr
,
Pierre Durand
,
Deborah Feldman
,
Olivier Receveur
,
Stéphane Renaud
,
Michèle Rivard
,
Maria Victoria Zunzunegui
,
Paul Gendreau
,
Mark Daniel
,
Cara Tannenbaum
,
Éric Lacourse
,
Marie-France Raynault
,
Jean-Pierre Bonin
,
Patrice Jalette
,
Stéphane Moulin
,
Brahim Boudarbat
,
Victor Haines
,
Stéphane Guay
,
Simona Bignami
,
Sylvana Côté
,
Aline Drapeau
,
Katherine Frohlich
,
Solène Lardoux
,
Manuel Crespo
,
Jean-Michel Cousineau
,
Leroy Stone
,
Paul Bernard
,
Jake Murdoch
,
Évelyne Lapierre-Adamcyk
,
Jean Marc Brodeur
,
Francois Vaillancourt
,
Jacqueline Oxman-Martinez
,
William Coffey
,
Dietlind Stolle
,
Alain Brunet
,
Sylvia Kairouz
,
Katherine Gray-Donald
,
Gilles Paradis
,
Alain Vanasse
,
Benoît Laplante
,
Éric Latimer
,
Annette Majnemer
,
Frédéric Lesemann
,
Patrick Marier
,
Jean Caron
,
Jorgen Hansen
,
Robert O Pihl
,
Céline Le Bourdais
,
Sylvain Bourdon
,
Jacques Ledent
,
Damaris Rose
,
Nong Zhu
,
Benoit Dostie
,
Lucia Benaquisto
,
Michael R. Smith
,
Antonio Ciampi
,
Mark Zoccolillo
,
Nancy Mayo
,
Nancy Annette Ross
,
Maida J. Sewitch
,
Giovani Burgos
,
Hope Weiler
,
Marie Robert
,
Pierre-Thomas Léger
,
Gilles Caporossi
,
William Bukowski
,
Michel Laroche
,
Petr Hanel
,
Mario Fortin
,
Daniel Parent
,
Michel Préville
,
Carmen Dionne
,
Elmustapha Najem
,
John Lynch
,
Lindsey John
,
Paul Makdissi
,
John Penrod
,
Lucie Morin
,
Martine Hébert
,
Michel Boivin
,
Guy Lacroix
,
Philip Merrigan
,
Marie-Christine Saint-Jacques
,
Richard Marcoux
,
Pierre Doray
,
Simon Langlois
,
Catherine Des Rivières-Pigeon
,
Guy Fréchet
,
Lucie Deblois
,
Jean-Yves Duclos
,
Gérard Duhaime
,
Bernard Fortin
,
Louis-Paul Rivest
,
Bruce Shearer
,
Marius Thériault
,
Charles Bellemare
,
Pierre Ouellette
,
Rebecca Fuhrer
,
Robert Pampalon
,
Lise Renaud
,
Pierre Drouilly
,
Claude Dumas
,
Pierre Lefebvre
,
Benoît Levesque
,
Katherine Lippel
,
Nicolas Marceau
,
André Marchand
,
Karen Messing
,
Jocelyne Morin
,
Christa Japel
,
Nathalie Bigras
,
Étienne Wasmer
,
Yves Lecomte
,
Jean-Marie Boisvert
,
Jocelyne Giasson
,
Lise St-Laurent
,
Marc Van Audenrode
,
Richard Shearmur
,
Denis Harrisson
,
Mircea Vultur
,
Amélie Quesnel Vallée
,
Rober Platt
Funding sources:
FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs:
PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
L'ENRICHISSEMENT TRAVAIL FAMILLE : DETERMINANTS ET INCIDENCES Projet de recherche au Canada / 2011 - 2014
Lead researcher :
Sylvie St-Onge
Co-researchers :
Victor Haines
Funding sources:
CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
PVXXXXXX-Subvention ordinaire de recherche
PERSPECTIVE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE APPLIQUEE A L'EVALUATION ET L'INTERVENTION EN SANTE MENTALE AU TRAVAIL Projet de recherche au Canada / 2008 - 2013
Lead researcher :
Alain Marchand
Co-researchers :
Andrée Demers
,
Pierre Durand
,
Vincent Rousseau
,
Victor Haines
,
Steve Harvey
,
Marie-Hélène Parizeau
Funding sources:
FRQS/Fonds de recherche du Québec - Santé (FRSQ)
Grant programs:
PVXXXXXX-Recherches en santé et société
EMPLOYEE BUSINESS AWARENESS: ESTABLISHING CONSTRUCT, NOMOLOGICAL AND PREDICTIVE VALIDITY Projet de recherche au Canada / 2010 - 2012
Lead researcher :
Victor Haines
Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail Projet de recherche au Canada / 2018
Additional Information
Media
News
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