A travers mes recherches, je m’intéresse aux déterminants sociaux de la santé (par exemple : facteurs associés au travailleur, à l’environnement immédiat de travail, à l’organisation, au secteur industriel, à la société) susceptibles d’expliquer la santé et la sécurité du travail (SST), ainsi que le mieux-être des travailleurs (SMET). Les trois volets de ma programmation de recherche sont :

• MYRIAGONE - Chaire McConnel-Université de Montréal en mobilisation des connaissances jeunesse. J'ai le privilège de partager cette chaire interdisciplinaire et interfacultaire avec 4 co-titulaires exceptionnelles (Isabelle Archambault, École de psychoéducation, Véronique Dupéré, École de psychoéducation, Sarah Fraser, École de psychoéducation, Katherine Frohlich, École de santé publique). Je m'intéresse ici à la mobilisation des jeunes et de leurs riches savoirs autour d'enjeux de SST et de SMET.  
• Santé et sécurité agricole. Mes projets de recherche partenariale visent à : 1) comprendre les enjeux et les besoins actuels des producteurs agricoles en matière de SST et de SMET au Québec; et 2) réfléchir et proposer avec les producteurs agricoles des outils communicationnels permettant de soutenir leur SST et SMET.  
• Organisations saines et apprenantes. Mon expertise s'établit ici autour de l’importance du contexte organisationnel et du processus d’apprentissage organisationnel comme facteurs structurants dans l’explication de la SST et de la SMET. Le modèle des Organisations Saines et Apprenantes (OSA) que j'ai développé vise à évaluer dans quelle mesure le positionnement des organisations en termes d'apprentissage organisationnel (c.-à-d., acquisition, diffusion et intégration durable des savoirs) influe sur la gestion/performance de ses dernières en SST-SMET.

Mes projets de recherche actuels et futurs visent à améliorer la promotion de la santé des travailleurs et travailleuses par une meilleure prise en compte des facteurs de risque et de protection individuels et organisationnels. Ma programmation de recherche contribue à produire de nouvelles connaissances qui aideront les individus et les organisations à mieux cibler les interventions visant à soutenir la santé au travail.