Je m’intéresse aux déterminants sociaux de la santé et la sécurité du travail (SST), ainsi que du mieux-être au travail (SMET). Trois volets composent ma programmation de recherche :

• MYRIAGONE - Chaire McConnell-Université de Montréal en partenariat jeunesse. Je suis co-titulaire d'une chaire de recherche interdisciplinaire et interfacultaire (co-titulaires: Isabelle Archambault, École de psychoéducation, Véronique Dupéré, École de psychoéducation, Sarah Fraser, École de psychoéducation, Katherine Frohlich, École de santé publique). Je m'intéresse ici à la mobilisation des jeunes et de leurs riches savoirs autour d'enjeux de SST et de SMET.  
• Santé et sécurité agricole. Mes projets de recherche partenariale visent à comprendre les enjeux et les besoins actuels des producteurs agricoles en matière de SST et de SMET au Québec. 
• Organisations saines et apprenantes. Mon expertise s'établit autour de l’importance du contexte organisationnel et du processus d’apprentissage organisationnel comme facteurs structurants à l’explication de la SST et de la SMET. Le modèle des Organisations Saines et Apprenantes (OSA) que j'ai développé examine dans quelle mesure le positionnement des organisations en termes d'apprentissage organisationnel (c.-à-d., acquisition, diffusion et intégration durable des savoirs) influence la gestion/performance de ses dernières en SST-SMET.

Mes projets de recherche actuels et futurs visent à améliorer la promotion de la santé des travailleurs et travailleuses par une meilleure prise en compte des facteurs de risque et de protection individuels et organisationnels. Ma programmation de recherche contribue à produire de nouvelles connaissances qui aideront les individus et les organisations à mieux cibler les interventions visant à soutenir la santé au travail.