Mes recherches sont réalisées dans une perspective systémique et intersectionnelle et sont de nature qualitative. Elles portent sur les divers acteurs du marché du travail :

• entreprises,
• institutions,
• organisations non gouvernementales,
• membres des groupes susceptibles d’être discriminés.

Les thèmes que je traite sont :

1. l’intégration des immigrés, des femmes, des minorités visibles, des autochtones ainsi que des personnes handicapées sur le marché du travail.
2. la mise en œuvre et l’évaluation des politiques telles que l’équité salariale, l’équité en emploi et la gestion de la diversité.

Je privilégie une approche comparative internationale.

De manière générale, je m’intéresse à la question de la formation, de l’emploi et des salaires sur les marchés du travail pour l’ensemble des marchés ou pour des sous marchés particuliers (par exemple, le marché des artistes au Québec et au Canada). Au niveau des politiques publiques, mes travaux de recherche portent sur l’analyse de la pauvreté et des inégalités de revenus dont la détermination des taux de présence à l’aide sociale. Les questions liées au financement des régimes privés et publics de retraite, à l’immigration, au syndicalisme (déterminants et effets sur l’économie), à l’assurance-emploi, au chômage saisonnier, au vieillissement démographique ainsi qu’au développement de l’économie des services et à l’effet des ententes de libre-échange sur les marchés du travail font l’objet de mes préoccupations. Mes travaux s’appuient sur des banques de données produites par de grands organismes de production de statistiques telles que Statistique Canada ou encore l’Organisation de coopération et de développement économique (OCDE).