Experts en : Intégration des immigrants au marché du travail
BOUDARBAT, Brahim
Professeur titulaire
- Intégration des immigrants au marché du travail
- Surqualification dans l'emploi
- Mesure et analyse de la qualité d'emploi
- Inégalités de revenu
- Langues en milieu de travail
- Choix de carrière par les jeunes
- Rendements de l'éducation
- Exode des cerveaux
- Chômage des diplômés au Maroc
- Maroc
- Canada
- Canada (Québec)
De manière générale, je m'intéresse aux questions liées à l'immigration, à l'éducation postsecondaire, aux inégalités de revenu et aux conditions de travail des Canadiens.
Plus particulièrement, mes travaux et intérêts de recherche portent sur :
- l'intégration des immigrants dans le marché du travail au Québec et au Canada,
- le choix de carrière par les jeunes Canadiens,
- la distribution des revenus,
- les écarts de revenu entre les hommes et les femmes,
- le rendement de l'éducation,
- la surqualification dans l'emploi,
- l'utilisation des langues au travail et leur rétribution au Québec,
- l'exode des cerveaux,
- les indicateurs de la qualité d'emploi.
Je m'intéresse également aux systèmes d'éducation et de formation professionnelle ainsi qu'à l'emploi des jeunes au Maroc. Mes travaux s'appuyent sur différentes enquêtes statistiques.
CHICHA, Marie-Thérèse
Professeure titulaire, Chercheuse
- Approche systémique des inégalités en emploi
- Genre, éducation et intégration en emploi des immigrantes
- Politiques d'immigration et d'intégration
- Équité salariale selon le genre
- Politiques et pratiques d'équité en emploi
- Les femmes dans les métiers non traditionnels
- La gestion de la diversité dans les organisations
- Immigration
- Intégration des immigrants au marché du travail
- Genre et carrières des femmes
- Comparaisons internationales des marchés du travail
Mes recherches sont réalisées dans une perspective systémique et intersectionnelle et sont de nature qualitative. Elles portent sur les divers acteurs du marché du travail :
- entreprises,
- institutions,
- organisations non gouvernementales,
- membres des groupes susceptibles d’être discriminés.
Les thèmes que je traite sont :
- l’intégration des immigrés, des femmes, des minorités visibles, des autochtones ainsi que des personnes handicapées sur le marché du travail.
- la mise en œuvre et l’évaluation des politiques telles que l’équité salariale, l’équité en emploi et la gestion de la diversité.
Je privilégie une approche comparative internationale.