Experts en : Droit du travail et de l'emploi
COUTU, Michel
Professeur associé, Professeur émérite
- Droit des rapports collectifs du travail
- Sociologie du droit
- Théorie du droit du travail
- Canada (Québec)
- Canada
- Conditions de travail
- Droit du travail
- Droit du travail et de l'emploi
- Droits de la personne
- Interactions entre le droit, l'économie et les droits et libertés
Je m'intéresse notamment à la sociologie du droit du travail, à partir de la connaissance du droit positif au Québec et au Canada (Fédéral), et sur la base d'une théorie sociologique du droit de nature compréhensive (Max Weber, Guy Rocher) et pluraliste (Hugo Sinzheimer, Georges Gurvitch).
GESUALDI-FECTEAU, Dalia
Professeure agrégée
- Droit du travail et de l'emploi
- Protections juridiques des travailleurs
- Conditions de travail
- Intégration des immigrants au marché du travail
Dalia Gesualdi-Fecteau s'intéresse aux politiques publiques en matière de travail et d’emploi et aux conditions de l’accès au droit et à la justice. Ses recherches portent sur les déficits de protection avec lesquels différents groupes de travailleurs et de travailleuses composent, lesquels découlent autant de l’inadéquation du droit du travail qu’aux enjeux d’accès aux protections existantes. Elle s'intéresse à la réalité des travailleurs et de travailleuses à statut précaire, au rôle de l’inspectorat du travail ainsi que sur l’encadrement du temps de travail.
MARTIN, Isabelle
Professeure agrégée
- Droit du travail et de l'emploi
- Responsabilité sociale de l'entreprise
- Nouvelles formes de régulation de la relation de travail
- Dignité en milieu de travail
- Protections juridiques des travailleurs
- Théories de l'entreprise
- Canada (Québec)
- Canada
Je m'intéresse aux interactions entre le droit du travail, l’économie et les droits et libertés.
J'étudie en particulier les:
- différentes manifestations du droit à la dignité en milieu de travail et aux liens entre la dignité et l’efficience;
- différentes théories de l’entreprise et à leurs impacts sur la protection juridique des travailleurs;
- nouvelles formes de régulation de l’entreprise, notamment les mouvements de responsabilité sociale de l’entreprise et de l’investissement socialement responsable, et à leurs effets sur les relations de travail.