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/ École de relations industrielles

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Isabelle Martin

Vcard

Professeure agrégée

Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles

Pavillon Lionel-Groulx local C7022

isabelle.martin.9@umontreal.ca

514 343-6111 #1816

Affiliations

Programmes d’enseignement

  • Maîtrise en relations industrielles – Sciences sociales : intervention Sciences de l'administration et gestion Sciences sociales
  • D.E.S.S. en relations industrielles – Sciences de l'administration et gestion Sciences sociales Sciences sociales : intervention
  • Microprogramme de 2e cycle en droit et travail – Droit Sciences sociales

Cours donnés

  • DRI6115 La protection de l'emploi

Expertises

Je m'intéresse aux interactions entre le droit du travail, l’économie et les droits et libertés.

J'étudie en particulier les:

  • différentes manifestations du droit à la dignité en milieu de travail et aux liens entre la dignité et l’efficience;
  • différentes théories de l’entreprise et à leurs impacts sur la protection juridique des travailleurs;
  • nouvelles formes de régulation de l’entreprise, notamment les mouvements de responsabilité sociale de l’entreprise et de l’investissement socialement responsable, et à leurs effets sur les relations de travail.

Mes travaux intègrent à l’étude du droit québécois et canadien une approche institutionnelle de l’analyse économique du droit.

Encadrement Tout déplier Tout replier

Protection conférée à l’accréditation par le droit du travail québécois en cas de sous-traitance : analyse jurisprudentielle Thèses et mémoires dirigés / 2018 - 2018
Diplômé(e) : Racine, Brigitte
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Projets de recherche Tout déplier Tout replier

Institutional Experimentation for Better Work Projet de recherche au Canada / 2017 - 2025

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Renée-Claude Drouin , Philippe Barré , France Houle , Patrice Jalette , Guylaine Vallée , Isabelle Duplessis , Michel Coutu , Mélanie Laroche , Isabelle Martin , Emilie Genin , Jeffrey Hilgert , Anne-Marie Laflamme , Catherine Le Capitaine , Martin Dumas , Adelle Blackette , Christian Lévesque , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Lyse Langlois , Armel Brice Adanhounme , Marie-Josée Legault , Isabelle Daugareilh , Judy Fudge , Peter Fairbrother , Valeria Pulignano , Jorge Carrillo , David Peetz , Tony Edwards , Charlotte Yates , Robert Hickey , Tod Rutherford , Graciela Bensusan , Johanna Weststar , Kendra Strauss , Kevin Banks , Olga Tregaskis , Dominique Meda , Isabelle Ferreras , Laurent Taskin , Matthieu de Nanteuil , Phil Almond , Maria Gonzalez , Virginia Doellgast , Adrienne Eaton , Alexander Colvin , Glenn Morgan , Janice Fine , Pauline Stanton , Peter Turnbull , Rosemary Batt , Sara Charlesworth , Weiguo Yang , Wei Huang
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PV128152-Subvention de partenariat

Le droit du travail et la grande entreprise au Canada : le déclin de la citoyenneté au travail? / Labour Law and the Large Firm in Canada : A Demise of Citizenship at Work ? Projet de recherche au Canada / 2018 - 2024

Chercheur principal : Michel Coutu
Co-chercheurs : Mélanie Dufour-Poirier , Renée-Claude Drouin , Philippe Barré , Isabelle Martin , Gregor Murray , Diane Gagné , Marie-Josée Legault , Julie Bourgault , Mathieu Dupuis
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention Savoir

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) Projet de recherche au Canada / 2017 - 2024

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Renée-Claude Drouin , Philippe Barré , France Houle , Patrice Jalette , Guylaine Vallée , Tania Saba , Isabelle Duplessis , Michel Coutu , Mélanie Laroche , Isabelle Martin , Emilie Genin , Jeffrey Hilgert , Umut Riza Ozkan , Jean-Noël Grenier , Dominic Roux , Anne-Marie Laflamme , Catherine Le Capitaine , Martin Dumas , Adelle Blackette , Christian Lévesque , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Laurence-Léa Fontaine , Dalia Gesualdi-Fecteau , Lyse Langlois , Diane Gagné , Armel Brice Adanhounme , François Bolduc , Jean-Luc Bédard , Marie-Josée Legault , Louise Boivin , Carl Eidlin
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques

Social Innovation Processes in and around Multinational Companies: The Role of Social Activists and their Transnational Networks Projet de recherche au Canada / 2020 - 2023

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Isabelle Martin
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Plateforme transatlantique

Social Innovation Processes in and around Multinational Companies: The Role of Social Activists and their Transnational Networks Projet de recherche au Canada / 2020 - 2023

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Isabelle Martin
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Plateforme transatlantique

Analyse des coalitions syndicales marquées par la présence de sources juridiques multiples: une comparaison CanadaPérou Projet de recherche au Canada / 2016 - 2021

Chercheur principal : Mélanie Dufour-Poirier
Co-chercheurs : Isabelle Martin , Francisco Villanueva
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PV153480-Subventions de développement Savoir

Protéger, respecter et réparer: les instruments d'élaboration et de mise en oeuvre de la responsabilité sociale de l'entreprise Projet de recherche au Canada / 2017 - 2020

Chercheur principal : Stéphane Rousseau
Co-chercheurs : Renée-Claude Drouin , Amissi Melchiade Manirabona , Isabelle Martin , Ivan Tchotourian
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-(SE) Programme Soutien aux équipes de recherche - Stade de développement : Émergence

Le pouvoir de l'employeur de modifier la prestation ou les conditions de travail du salarié pour des raisons économiques ou organisationnelles: à la recherche d'un nouvel équilibre. Projet de recherche au Canada / 2017 - 2019

Chercheur principal : Isabelle Martin
Co-chercheurs : Guylaine Vallée , Urwana Coiquaud
Sources de financement : Fondation du barreau du Québec
Programmes de subvention :

Les rapports entre droit et économie, à la lumière de l’évolution des relations de travail dans le secteur public/ Interactions between Law and the Economy, in Light of the Dynamics of Collective Bargaining in the Public Sector Projet de recherche au Canada / 2016 - 2019

Chercheur principal : Michel Coutu
Co-chercheurs : Isabelle Martin
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PV153480-Subventions de développement Savoir

LE TRAITEMENT DES INEGALITES DE PUISSANCE ECONOMIQUE DANS LA JURISPRUDENCE EN DROIT DU TRAVAIL QUEBECOIS Projet de recherche au Canada / 2013 - 2015

Chercheur principal : Isabelle Martin
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration

Publications Tout déplier Tout replier

Articles

o  Urwana Coiquaud et Isabelle Martin, «Accès à la justice des travailleurs de plateformes numériques: Réponses contrastées des tribunaux canadiens et américains» (2019) 74:3 Relations industrielles/Industrial Relations.

 Isabelle Martin, «The Use of Transnational Labour Law in Steering Socially Responsible Corporate Governance toward Increased Workers Protection»  (2018) 33:2  Canadian Journal of Law & Society/Revue canadienne Droit et Société, 159-176.

o  Isabelle Martin et Maude Choko, «A Comparative Perspective on the Right to Human Dignity: a Key to Address Poor Working Conditions», 2018 34(3), International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 231-255

- Isabelle Martin et Guylaine Vallée, « Les mesures de protection de l’emploi du salarié licencié pour des motifs économiques en droit québécois et fédéral canadien », (2017) 2 Revue de droit comparé et de droit social 88.

- paru aussi en anglais sous le titre:

  • « Employment Protection Measures for Termination on Economic Grounds in Quebec and Canadian Federal Law», (2017 :4) Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale English Electronic Edition, 190-197

o   Urwana Coiquaud et Isabelle Martin, «Entre salariat et indépendance : Analyse juridique et économique de la relation franchisé- franchiseur», (2017) 72 :3 Relations industrielles/Industrial Relations.

o   Isabelle Martin, « Prendre la puissance économique au sérieux » (2016) 57 Cahiers de droit 55.

o   Urwana Coiquaud et Isabelle Martin,  «L’expression des convictions religieuses au travail : liberté de religion et obligation d’accommodement au Canada» (2016-2) Revue de Droit comparé du Travail et de la Sécurité sociale 78.

§  paru aussi en anglais sous le titre: «The Expression of Religious Convictions at Work: Freedom of Religion and the Duty to Accommodate in Canada», 2016/3 Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, English Electronic Edition, 94-104.

o   Isabelle Martin, «Corporate Social Responsibility as Work Law? A Critical Assessment in the Light of the Principle of Human Dignity», (2015) 19 Canadian Journal of Employment and Labour Law 255.

o   Isabelle Martin, « Tying it all Together: the Potential of Legal, Social and Market-based Control Mechanisms to Enforce Integrated and Sustainable Decision-Making », (2014-2015) 44 Revue générale de droit 353-389.

o   Isabelle Martin, "Reconnaissance, respect et sollicitude : vers une analyse intégrée des exigences de la dignité humaine" (2010) 15 no 2 Lex electronica.

Chapitres

o   Isabelle Martin, « Économie hétérodoxe et le droit ou la redécouverte d’une interrelation» dans Stéphane Bernatchez et Louise Lalonde (dir.) Approches et fondements du droit, Montréal, Yvon Blais, 2019.

o   Guylaine Vallée et Isabelle Martin, « Fourniture du travail convenu : détermination, modification et suspension de la prestation de travail », dans Guylaine Vallée et Katherine Lippel (dir.), Droit des rapports individuels et collectifs de travail - JurisClasseur Québec, Montréal, Lexis-Nexis Canada, mise à jour annuelle.

o   I. Martin, "Corporate Governance Structures and Practices: From Ordeal to Opportunities and Challenges for Transnational Labour Law", in Adelle Blackett & Anne Trebilcock, eds., Handbook on Transnational Labour Law, Edward Elgar Research Handbook Series, 2015.

o   I. Martin, «L'efficience ou la quête de neutralité normative au cœur de l'analyse économique du droit"», dans Stéphane Rousseau & Jean-Guy Belley, dir., Juriste au-delà des frontières : Mélanges Ejan Mackaay, Éditions Thémis, Montreal, 2015.

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