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/ École de relations industrielles

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Patrice Jalette

Vcard

Professeur titulaire

Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles

Pavillon Lionel-Groulx local C7018

patrice.jalette@umontreal.ca

514 343-6967

Affiliations

Programmes d’enseignement

  • Baccalauréat en relations industrielles – Sciences de l'administration et gestion Sciences sociales Sciences sociales : intervention
  • Maîtrise en relations industrielles – Sciences sociales : intervention Sciences de l'administration et gestion Sciences sociales
  • Doctorat en relations industrielles – Sciences de l'administration et gestion Sciences sociales Sciences sociales : intervention

Cours donnés

  • REI4002 Initiation à la recherche RI 2
  • REI6905 Atelier de préparation du projet
  • REI7722 Recherche en relations du travail et syndicalisme
  • REI7901 Séminaire de thèse - Scolarité
  • REI7902 Séminaire de thèse - Rédaction

Expertises

Mes intérêts de recherche portent sur la négociation collective et les relations de travail et d’emploi dans une perspective comparative, en particulier dans les entreprises multinationales, dans le secteur manufacturier et dans le contexte de la sous-traitance, des relocalisations et des restructurations. Je m’intéresse aussi de façon générale aux conditions de travail et d’emploi dans les milieux syndiqués.

Encadrement Tout déplier Tout replier

L'anticipation syndicale des restructurations d'entreprise : une étude de cas dans le secteur de la fabrication et l'emballage de verre Thèses et mémoires dirigés / 2016 - 2016
Diplômé(e) : Leclerc, Magali
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La sous-traitance « boomerang » : l’influence des relations industrielles sur l’internalisation d’activités manufacturières confiées en sous-traitance Thèses et mémoires dirigés / 2015 - 2015
Diplômé(e) : Fillion, Barbara
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L’implication du syndicat dans la gestion de la prestation des services municipaux : une comparaison Québec-Écosse Thèses et mémoires dirigés / 2014 - 2014
Diplômé(e) : Coderre-LaPalme, Geneviève
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Le roulement du personnel et la performance organisationnelle : l’effet modérateur des pratiques de gestion des ressources humaines Thèses et mémoires dirigés / 2012 - 2012
Diplômé(e) : Heppell, Nancy
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Crise du secteur manufacturier au Québec : ampleur et nature des restructurations impliquant des licenciements collectifs entre 2003 et 2008 Thèses et mémoires dirigés / 2012 - 2012
Diplômé(e) : Prudent, Natacha
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'effet du pays d'origine des entreprises multinationales sur les pratiques de relations du travail dans leurs opérations canadiennes Thèses et mémoires dirigés / 2011 - 2011
Diplômé(e) : G. Houle, Christine
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les effets du régime des services essentiels sur la négociation collective : études de cas dans les secteurs du transport en commun et de la santé et des services sociaux Thèses et mémoires dirigés / 2011 - 2011
Diplômé(e) : Dubé, Edith
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La relation entre la formation des ressources humaines et la performance organisationnelle : l’effet modérateur du roulement du personnel Thèses et mémoires dirigés / 2010 - 2010
Diplômé(e) : Dragomir, Maria D.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La délocalisation et son impact sur les employés transférés: une étude de cas dans le secteur des services Thèses et mémoires dirigés / 2009 - 2009
Diplômé(e) : Morneau, Brigitte
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Réactions syndicales locales à la sous-traitance : enquête dans le secteur manufacturier Thèses et mémoires dirigés / 2008 - 2008
Diplômé(e) : Tanguay, Amélie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'influence des caractéristiques de la main-d'oeuvre sur l'absentéisme au travail: l'effet modérateur du contexte des ressources humaines Thèses et mémoires dirigés / 2007 - 2007
Diplômé(e) : TREMBLAY, Heidi
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La compétition public-privé dans le secteur municipal : conséquences pour le syndicat et la main-d'oeuvre Thèses et mémoires dirigés / 2006 - 2006
Diplômé(e) : Cyr-Racine, Cathy-Soleil
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'impact de la présence syndicale sur le recours à la sous-traitance au Canada Thèses et mémoires dirigés / 2005 - 2005
Diplômé(e) : Lauzon-Duguay, Frédéric
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu :
Les conséquences de la sous-traitance pour le syndicat et la main-d'oeuvre : une étude de cas dans le secteur des pâtes et papier Thèses et mémoires dirigés / 2005 - 2005
Diplômé(e) : Poirier, Isabelle
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Projets de recherche Tout déplier Tout replier

Institutional Experimentation for Better Work Projet de recherche au Canada / 2017 - 2025

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Renée-Claude Drouin , Philippe Barré , France Houle , Patrice Jalette , Guylaine Vallée , Isabelle Duplessis , Michel Coutu , Mélanie Laroche , Isabelle Martin , Emilie Genin , Jeffrey Hilgert , Anne-Marie Laflamme , Catherine Le Capitaine , Martin Dumas , Adelle Blackette , Christian Lévesque , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Lyse Langlois , Armel Brice Adanhounme , Marie-Josée Legault , Isabelle Daugareilh , Judy Fudge , Peter Fairbrother , Valeria Pulignano , Jorge Carrillo , David Peetz , Tony Edwards , Charlotte Yates , Robert Hickey , Tod Rutherford , Graciela Bensusan , Johanna Weststar , Kendra Strauss , Kevin Banks , Olga Tregaskis , Dominique Meda , Isabelle Ferreras , Laurent Taskin , Matthieu de Nanteuil , Phil Almond , Maria Gonzalez , Virginia Doellgast , Adrienne Eaton , Alexander Colvin , Glenn Morgan , Janice Fine , Pauline Stanton , Peter Turnbull , Rosemary Batt , Sara Charlesworth , Weiguo Yang , Wei Huang
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PV128152-Subvention de partenariat

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) Projet de recherche au Canada / 2017 - 2024

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Renée-Claude Drouin , Philippe Barré , France Houle , Patrice Jalette , Guylaine Vallée , Tania Saba , Isabelle Duplessis , Michel Coutu , Mélanie Laroche , Isabelle Martin , Emilie Genin , Jeffrey Hilgert , Umut Riza Ozkan , Jean-Noël Grenier , Dominic Roux , Anne-Marie Laflamme , Catherine Le Capitaine , Martin Dumas , Adelle Blackette , Christian Lévesque , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Laurence-Léa Fontaine , Dalia Gesualdi-Fecteau , Lyse Langlois , Diane Gagné , Armel Brice Adanhounme , François Bolduc , Jean-Luc Bédard , Marie-Josée Legault , Louise Boivin , Carl Eidlin
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques

Pandémie, crise et reprise : adaptation des conditions de travail dans les milieux syndiqués et non syndiqués au Québec Projet de recherche au Canada / 2020 - 2022

Chercheur principal : Patrice Jalette
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration

Comprendre les logiques d'action des organisations patronale et syndicale au Québec: quel avenir pour le compromis négocié? Projet de recherche au Canada / 2017 - 2022

Chercheur principal : Mélanie Laroche
Co-chercheurs : Mélanie Dufour-Poirier , Patrice Jalette
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention Savoir

Company-Level collective bargaining and the dynamic of inequality, comparative perspective: France, Australia, Canada, Denmark Projet de recherche au Canada / 2018 - 2021

Chercheur principal : Patrice Jalette
Co-chercheurs : Mélanie Laroche , Camille Dupuy , Élodie Béthoux
Sources de financement : ESCP Europe/École supérieure de commerce de Paris
Programmes de subvention :

Négociation collective en temps de crise ou crise de la négociation collective? Une comparaison France-Québec sur les reconfigurations de la pratique et du métier de négociateur Projet de recherche au Canada / 2016 - 2019

Chercheur principal : Mélanie Laroche
Co-chercheurs : Patrice Jalette
Sources de financement : FRQNT/Fonds de recherche du Québec - Nature et technologies (FQRNT)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-(FQ) Programme Samuel-De Champlain (volet Recherche)

Développement de l'analyse stratégique pour l'action syndicale en contexte de restructuration Projet de recherche au Canada / 2016 - 2018

Chercheur principal : Jean-Noël Grenier
Co-chercheurs : Patrice Jalette , Mélanie Laroche
Sources de financement : Fédération de l'industrie manufacturière
Programmes de subvention :

DYNAMIQUES TERRITORIALES ET AVANTAGES COMPETITIFS INSTITUTIONNELS : UNE ETUDE DES TRANSFORMATIONS DES INSTITUTIONS DU TRAVAIL ET L'EMPLOI Projet de recherche au Canada / 2013 - 2018

Chercheur principal : Patrice Jalette
Co-chercheurs : Christian Lévesque
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-(SE) Programme Soutien aux équipes de recherche - Stade de développement : Renouvellement

REGROUPEMENT STRATEGIQUE - REGROUPEMENT RELATIONS INDUSTRIELLES, CENTRE DE RECHERCHE INTERUNIVERSITAIRE SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL (CRIMT) Projet de recherche au Canada / 2011 - 2018

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , Jeanne Dancette , Renée-Claude Drouin , Philippe Barré , Mona Josette Gagnon , France Houle , Patrice Jalette , Guylaine Vallée , Jean Charest , Tania Saba , Reynald Bourque , Isabelle Duplessis , Michel Coutu , Mélanie Laroche , Emilie Genin , Jacques Bélanger , Fernande Lamonde , Christian Brunelle , Jean-Noël Grenier , Dominic Roux , Anne-Marie Laflamme , Catherine Le Capitaine , Étienne Cantin , Martin Dumas , Adelle Blackette , Linda Rouleau , Christian Lévesque , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Laurence-Léa Fontaine , Lyse Langlois , Marie-Josée Legault , Pierre Verge , Mélanie Dufour-Poirier
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques

Lettre d'intention - Institutional Experimentation for Better Work Projet de recherche au Canada / 2016 - 2017

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Renée-Claude Drouin , Philippe Barré , France Houle , Patrice Jalette , Guylaine Vallée , Michel Coutu , Mélanie Laroche , Emilie Genin , Anne-Marie Laflamme , Martin Dumas , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Marie-Josée Legault , Isabelle Daugareilh , Valeria Pulignano , Jorge Carrillo , David Peetz , Tony Edwards , Philippe Pochet , Robert Hickey , Tod Rutherford , Graciela Bensusan
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Lettre d'intention

BUILDING INSTITUTIONS AND CAPABILITIES FOR WORK AND EMPLOYMENT IN A GLOBAL ERA : THE SOCIAL DYNAMICS OF LABOUR REGULATION Projet de recherche au Canada / 2008 - 2016

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , Renée-Claude Drouin , Philippe Barré , Mona Josette Gagnon , France Houle , Patrice Jalette , Guylaine Vallée , Jean Charest , Tania Saba , Reynald Bourque , Isabelle Duplessis , Michel Coutu , Jacques Bélanger , Fernande Lamonde , Christian Brunelle , Jean-Noël Grenier , Dominic Roux , Anne-Marie Laflamme , Étienne Cantin , Adelle Blackette , Linda Rouleau , Christian Lévesque , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Laurence-Léa Fontaine , Lyse Langlois , Pierre Verge , Isabelle Daugareilh , Karen Hughes , Kim Voss , Gerhard Bosch , John Godard , Barbara Pocock , Ronald Mccallum , Brian Alexander Langille , Judy Fudge , Paul Edwards , Paul Marginson , Harry Arthurs , Peter Fairbrother , Valeria Pulignano , Jorge Carrillo , Marie-Ange Moreau , David Peetz , Christian Dufour , Adelheid Hege , Tony Edwards , Don Wells , Charlotte Yates , Peter Berg , Philippe Pochet , Robert Hickey , John Holmes , Charles Heckscher , Larry Haiven , Tod Rutherford , Danielle Van Jaarsveld , Ann Frost , Graciela Bensusan , Annette Jobert
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-(GTRC/MCRI) Grands travaux de recherche concertée

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS) Projet de recherche au Canada / 2008 - 2015

Chercheur principal : Danielle Gauvreau
Co-chercheurs : Évelyne Lapierre-Adamcyk , Paul Bernard , Alain Lesage , Louise Séguin , Solène Lardoux , Marielle Ledoux , Jean Marc Brodeur , Manuel Crespo , Jean-Michel Cousineau , Francois Vaillancourt , Andrée Demers , Aline Drapeau , Simona Bignami , Claudine Laurier , Michèle Rivard , Lise Goulet , Stephane Moulin , Jake Murdoch , Marie-France Raynault , Mona Josette Gagnon , Alain Marchand , Paul Gendreau , Patrice Jalette , Claire Durand , Victor Haines , Stéphane Renaud , Jacqueline Oxman-Martinez , Jacques Légaré , Thomas LeGrand , Jean-Pierre Bonin , Linda S. Pagani , Pierre Durand , Stéphane Guay , William Coffey , Éric Lacourse , Katherine Frohlich , Louise Nadeau , Sylvana Côté , Deborah Feldman , Maria Victoria Zunzunegui , Jean Renaud , Brahim Boudarbat , Olivier Receveur , Leroy Stone , Richard Ernest Tremblay , Mark Daniel , Cara Tannenbaum , Robert Bourbeau , Mireille Cyr , Marcel Fournier , Lise Gauvin , Guy Fréchet , Michel Boivin , Lucie Deblois , Jean-Yves Duclos , Gérard Duhaime , Bernard Fortin , Martine Hébert , Guy Lacroix , Simon Langlois , Richard Marcoux , Benoit Dostie , Louis-Paul Rivest , Marie-Christine Saint-Jacques , Bruce Shearer , Marius Thériault , Charles Bellemare , Pierre Ouellette , Katherine Gray-Donald , Lucia Benaquisto , Michael R. Smith , Antonio Ciampi , Gilles Paradis , Mark Zoccolillo , R Platt , Nancy Mayo , Annette Majnemer , Robert O Pihl , Alain Brunet , Dietlind Stolle , Nancy Annette Ross , Rebecca Fuhrer , Jean Caron , Amélie Quesnel Vallée , Maida J. Sewitch , Giovani Burgos , Hope Weiler , Robert Pampalon , Lise Renaud , Marie Robert , Lucie Morin , Sylvia Kairouz , Pierre-Thomas Léger , Gilles Caporossi , William Bukowski , Michel Laroche , Jorgen Hansen , Patrick Marier , Petr Hanel , Mario Fortin , Sylvain Bourdon , Daniel Parent , Michel Préville , Alain Vanasse , Pierre Doray , Pierre Drouilly , Claude Dumas , Pierre Lefebvre , Benoît Levesque , Katherine Lippel , Nicolas Marceau , André Marchand , Philip Merrigan , Karen Messing , Jocelyne Morin , Christa Japel , Nathalie Bigras , Étienne Wasmer , Catherine Des Rivières-Pigeon , Carmen Dionne , Denis Harrisson , Elmustapha Najem , Benoît Laplante , Jacques Ledent , Damaris Rose , Richard Shearmur , Mircea Vultur , Nong Zhu , Yves Lecomte , John Lynch , Jean-Marie Boisvert , Jocelyne Giasson , Lindsey John , Paul Makdissi , John Penrod , Lise St-Laurent , Marc Van Audenrode , Céline Le Bourdais , Frédéric Lesemann , Éric Latimer
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques

LES RESTRUCTURATIONS INDUSTRIELLES AU CANADA EN CONTEXTE DE MONDIALISATION ET DE CRISE ECONOMIQUE MONDIALE : L'IMPACT DU DROIT DU TRAVAIL Projet de recherche au Canada / 2010 - 2014

Chercheur principal : Michel Coutu
Co-chercheurs : Renée-Claude Drouin , Patrice Jalette , Tania Saba , Laurence-Léa Fontaine
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention ordinaire de recherche

LOCAL GOVERNMENT RETRUCTURING - MANAGEMENT DECISIONMAKING, UNION AND STAKEHOLDER RESPONSES Projet de recherche au Canada / 2008 - 2011

Chercheur principal : Patrice Jalette

Publications Tout déplier Tout replier

A. Articles dans des revues à caractère scientifique

Barton, R., É. Béthoux, C. Dupuy, A. Ilsøe, P. Jalette, M. Laroche, S. E. Navrbjerg and T. P. Larsen. (2021). “Understanding the dynamics of inequity in collective bargaining: Evidence from Australia, Canada, Denmark and France”, Transfer: European Review of Labour and Research. doi:10.1177/1024258920981827

Jalette, P., Duguay, F. L., & Laroche, M. (2020). ”Time is on whose side? Determining the duration of collective agreements in a decentralized collective bargaining system”. Journal of Industrial Relations. 62(5):758-783.

Bartram, T., D. Adam, T. Edwards, P. Jalette, J. Burgess and P. Stanton. 2019. “The contemporary human resource management and employment relations practices of Japanese multi-national corporation subsidiaries: Evidence from four countries”, Relations industrielles/Industrial Relations. 74(4): 742-779.

Laroche, M., P. Jalette et F. Lauzon-Duguay (2019). «Les disparités de traitement entre nouveaux et anciens employés : institutionnalisation des inégalités de rémunération au Québec», Terrains & Travaux, 35 : 45 à 67.

Laroche, M., F. Lauzon Duguay, F., & P. Jalette. (2019). When Collective Bargaining Leads to Inequality: Determinants of Two-Tier Provisions in Canadian Collective Agreements. Industrial and Labour Relations Review, 72(4), 871–896.

Edwards, T., R. Sanchez-Mangas, P. Jalette, J. Lavelle and D. Minbaeva, (2016), «Global Standardization or National Differentiation of HRM Practices in Multinational Companies? A Comparison of Multinationals in Five Countries», Journal of International Business Studies, 47(8):997-1021.

Grenier, J.-N. et P. Jalette (2016), “Austerity as an opportunity for union revival: Québec public school teachers”, The Economic and Labour Relations Review, 27(1): 64-80.

Chevance, S. et P. Jalette (2015), « Syndicats locaux et fragmentation de la production: (re)construction des solidarités syndicales face à une entreprise dispersée», Travail, Emploi, Formation, 13:47-65.

Laroche, M., P. Jalette et Frédéric Lauzon-Duguay (2014), «L’accroissement de la durée  des conventions collectives de travail québécoises depuis 20 ans : nouvelle normalité, partenariat consolidé ou manifestation du pouvoir patronal ?», Revue de l’Institut de recherches économiques et sociales (IRES), 3:63-88.

Murray, G., P. Jalette, J. Bélanger J., and C. Lévesque (2014), «The ‘Hollowing Out’ of the National Subsidiary in Multinational Companies: is it Happening, Does it Matter, What are the Strategic Consequences?», Transfer: European Review of Labour and Research, 20(2): 217-236.

Bélanger, J., C. Lévesque, P. Jalette and G. Murray (2013), «Discretion in Employment Relations Policy among Foreign-Controlled Multinationals in Canada», Human Relations, 66(3):307-332.

Edwards, T., O. Tregaskis, D. Collings, P. Jalette and L. Susaeta, (2013), «Explaining Similarities and Variation across Borders in Control over Employment Practice in Multinationals: Subsidiary Functions, Corporate Structures and National Systems», Industrial and Labour Relations Review, 66(3):670-695.

Jalette, P., J.-N. Grenier et J. Hains-Pouliot (2012), « Restructuration de la fonction publique québécoise: configurations et conséquences disparates », Relations industrielles/Industrial Relations, 67(4): 567-589.

Edwards, T., P. Jalette and O. Tregaskis (2012), «To What Extent is There a Regional Logic in the Management of Labour in Multinational Companies? Evidence from Europe and North America», International Journal of Human Resource Management, 23(12), 1-23.

Jalette, P. and R. Hebdon (2012), «Unions and Privatization: Opening the “Black Box”?», Industrial and Labour Relations Review, 65(1): 15-33.

Jalette, P. (2011), “Relocation Threats and Actual Relocations in Canadian Manufacturing: The Role of Firm Capacity and Union Concessions”, American Behavioral Scientist, 55(7): 843 – 867.

Haines, V. Y., P. Jalette and K. Larose (2010), “The Influence of Human Resource Management Practices on Employee Voluntary Turnover Rates in the Canadian Non Governmental Sector”, Industrial and Labour Relations Review, 64(2), 229-247.

Hebdon R. and P. Jalette (2008), «The Restructuring of Municipal Services: A Canada-United States Comparison», Environment and Planning C: Government and Policy, Vol. 26, 144-156.

Cyr-Racine, C.-S. and P. Jalette (2007), «What Have Unions Got To Do With Reverse Privatisation?», Journal of Collective Negotiations, 31(4), 302-317.

Jalette, P. (2006), «When Labour Relations Deregulation Is Not an Option: The Alternative Logic of Building Service Employers in Quebec», International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Vol. 22, No. 3, 329-346.

Jalette, P. (2005), «Réponses syndicales à la sous-traitance», Just Labour, vol. 6 & 7, Autumn, 93-103.

Jalette, P., J. Charest and G. Vallée (2002), "Globalisation and Labour Regulation: The Case of the Quebec Clothing Industry", Employment Relations Record, vol. 2 no 2, 33-46.

Jalette, P. et J.-G. Bergeron (2002), «L’impact des relations industrielles sur la performance organisationnelle», Relations industrielles/Industrial Relations,  vol. 57, no 3, 542-568.    

B. Chapitres de livres

Jalette, P. (2020), « Les suites de la pandémie de Covid-19 : vers un renouvellement du champ de recherche?», dans Jalette, P. (éd.) (2020), Les relations industrielles en questions. Montréal : Presses de l’Université de Montréal, 267-271.

Jalette, P. (2020), « Pourquoi étudier les relations industrielles et y faire carrière?», dans Jalette, P. (éd.) (2020), Les relations industrielles en questions. Montréal : Presses de l’Université de Montréal, 13-19.

Jalette, P. et M. Laroche (2020), «Pourquoi la durée des conventions collectives s’est-elle accrue et pourquoi devrait-elle être mieux encadrée ?» , dans Jalette, P. (éd.) (2020), Les relations industrielles en questions. Montréal : Presses de l’Université de Montréal, 133-144.

Jalette, P. (2020), « Mondialisation, démondialisation et relations industrielles : subir ou construire?», dans Jalette, P. (éd.) (2020), Les relations industrielles en questions. Montréal : Presses de l’Université de Montréal, 41-49.

Grenier J.-N.  et P. Jalette (2020). «La convention collective», dans M. D’Amours et P.-L. Bilodeau, Fondements des relations industrielles, 2e édition, Montréal: Chenelière Éducation, 368-394.

Jalette P. (2018), «Aspects généraux de la convention collective», dans Jalette, P., M. Laroche et G. Trudeau (dir.), La convention collective au Québec, 3e édition, Montréal : Chenelière Éducation, 2-20.

Jalette, P. et M. Laroche (2018), «Durée et renouvellement des conventions collectives», dans Jalette, P., M. Laroche et G. Trudeau (dir.), La convention collective au Québec, 3e édition, Montréal : Chenelière Éducation, 73-90.

Jalette, P. et M. Laroche (2018), «Organisation de la production et du travail», dans Jalette, P., M. Laroche et G. Trudeau (dir.), La convention collective au Québec, 3e édition, Montréal : Chenelière Éducation, 219-252.

Lauzon-Duguay, F., P. Jalette et G. Hallé (2018), «Évaluation des emplois», dans Jalette, P., M. Laroche et G. Trudeau (dir.), La convention collective au Québec, 3e édition, Montréal : Chenelière Éducation, 294-323.

Lauzon Duguay F.,  P. Jalette et G. Hallé (2018), «Salaires», dans Jalette, P., M. Laroche et G. Trudeau (dir.), La convention collective au Québec, 3e édition, Montréal : Chenelière Éducation, 324-370.

Jalette, P., F. Lauzon Duguay et G. Hallé (2018), «Avantages sociaux», dans Jalette, P., M. Laroche et G. Trudeau (dir.), La convention collective au Québec, 3e édition, Montréal : Chenelière Éducation, 371-409.

Jalette, P., M. Laroche et G. Trudeau (2018), «Évolution de la convention collective au Québec : Bilan et tendances», dans Jalette, P., M. Laroche et G. Trudeau (dir.), La convention collective au Québec, 3e édition, Montréal : Chenelière Éducation, 461-494.

Jalette P., G. Hallé et F. Lauzon Duguay (2017), «Analyse des coûts de la convention collective et de la masse salariale» dans Bergeron J.-G. et R. Paquet, La négociation collective, 3e édition, Montréal : Chenelière Éducation, 73-115.7

Laroche M et P. Jalette. (2016). « Transformation des relations du travail au Québec : tendances récentes en matière de syndicalisation, de négociation et de convention collective », in D. Andolfatto et Contrepoids, S. Syndicats et dialogue social : les modèles occidentaux à l'épreuve", Bruxelles : éditions Peter Lang (Bruxelles), Collection "Travail et société", 209-224.

Jalette P. (2015). «Relocation of Production Activities and Underlying Social Dynamics: An Analytical Framework based on a Canadian Perspective» in Bryson, J., J. Clark, and V. Vanchan (éd.), Handbook of Manufacturing Industries in the World Economy, Northampton: Edward Elgard, 84-99.

Jalette P., L. Rouleau et A. Hayden (2014), «Introduction : Appréhender les multiples dimensions des restructurations», dans Jalette, P. et L. Rouleau (éd.), Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations, Québec: Presses de l’Université Laval, Collection Travail et emploi à l’ère de la mondialisation, 1-10.

Jalette P. (2014), «Transferts d’activités et dynamiques d’acteurs : proposition d’un cadre d’analyse», Jalette, P. et L. Rouleau (éd.), Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations, Québec: Presses de l’Université Laval, Collection Travail et emploi à l’ère de la mondialisation, 295-318.

Jalette P. (2014), «Les restructurations d’entreprise au Québec 2003-2010 : ampleur, nature et logiques», dans Jalette, P. et L. Rouleau (éd.), Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations, Québec: Presses de l’Université Laval, Collection Travail et emploi à l’ère de la mondialisation, 13-36.

Laroche, M. et P. Jalette (2010), «La conciliation travail-vie personnelle», dans Jalette, P. et G. Trudeau (dir.), La convention collective au Québec, 2e édition, Montréal : Chenelière Éducation, 367-388.

Jalette, P. et N. Prudent (2010), «Le secteur manufacturier la tête sous l’eau», L’état du Québec 2010, Montréal : Boréal, Institut du Nouveau Monde, 125-130.

Jalette, P. (2009) “Workplace-Level Evidence of Outsourcing Consequences in Unionized Canadian Manufacturing,” in The Modernization of Labour Law and Industrial Relations in a Comparative Perspective (R. Blanpain ed.), Netherlands, Kluwer Law International, Bulletin of Comparative Labour Relations Series, 70:133-156.

Thompson, M. and P. Jalette (2009), “Chapter 15: Public-Sector Collective Bargaining”, In Gunderson, M., and D. Taras, Canadian Labour and Employment Relations, 6th edition, Toronto, Pearson : Addison-Wesley, 403-429.

C. Articles dans des revues à caractère professionnel ou social

Jalette, P., M. Laroche et G. Trudeau (2018),«Relations de travail : Résurgence, aggravation et complexification des conflits de travail au Québec», Revue RH , 21(4).

Lauzon Duguay, F., M. Laroche et P. Jalette (2017), «Les disparités de traitement dans les conventions collectives : les facteurs expliquant la présence des disparités de traitement dans les conventions collectives au Québec et les moyens de les éviter», Policy OPTIONS politiques, 7 mars. http://policyoptions.irpp.org/fr/magazines/mars-2017/pourquoi-les-disparites-de-traitement-dans-les-conventions-collectives/

Charest, J. et P. Jalette (2013), «Les politiques publiques: des outils essentiels pour les CRHA et les CRIA», Effectif, 16(2) : 14-19.

Grenier, J.-N. et P. Jalette (2012), «Réduction de l’État à géométrie variable», Nouveaux Cahiers du Socialisme, 7: 115-126.

Jalette, P. et M. Laroche (2010), «L’incessante adaptation des conventions collectives au Québec», Effectif, 13(5) : 14-20.

Laroche, M. et P. Jalette (2008), «Où va le Québec en matière de relations du travail? Transformation des relations du travail et des enjeux des conflits», Avantages, novembre, 18-20.

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Médias

Le rôle de l'agentivité dans les expérimentations régionales et sectorielles

L’action collective chez les travailleuses et les travailleurs hautement qualifiés

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