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/ École de relations industrielles

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Patrice Jalette

Vcard

Professeur titulaire

Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles

Pavillon Lionel-Groulx local C7018

patrice.jalette@umontreal.ca

514 343-6967

Affiliations

Programmes d’enseignement

  • Baccalauréat en relations industrielles – Sciences de l'administration et gestion Sciences sociales Sciences sociales : intervention

Cours donnés

  • REI4001 Initiation à la recherche RI 1
  • REI4002 Initiation à la recherche RI 2

Expertises

Mes intérêts de recherche portent en général sur les conditions de travail dans les milieux syndiqués ainsi que les enjeux relatifs à la négociation collective et aux relations de travail dans une perspective comparative. Je me suis intéressé plus récemment aux impacts des pénuries de main-d'oeuvre sur les relations de travail et les syndicats.

Encadrement Tout déplier Tout replier

Les effets de la disponibilité de la main-d'œuvre sur les relations de travail en milieu syndiqué et la vie syndicale dans le secteur privé au Québec : avant et depuis la pandémie de la Covid-19 Thèses et mémoires dirigés / 2023 - 2023
Diplômé(e) : Blain, Florence
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L’impact de la crise financière de 2008 sur les régimes complémentaires de retraite, dans les entreprises syndiquées du secteur des pâtes et papiers : une analyse comparative Québec- Finlande Thèses et mémoires dirigés / 2022 - 2022
Diplômé(e) : Paquin, Amy
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les déterminants de l’adhésion syndicale : le cas de l’industrie de la construction au Québec Thèses et mémoires dirigés / 2021 - 2021
Diplômé(e) : Guay-Glaude, Jean-Philippe
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Responsabilité sociale des entreprises envers les employés et performance financière Thèses et mémoires dirigés / 2020 - 2020
Diplômé(e) : Abid, Raja
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
L'anticipation syndicale des restructurations d'entreprise : une étude de cas dans le secteur de la fabrication et l'emballage de verre Thèses et mémoires dirigés / 2016 - 2016
Diplômé(e) : Leclerc, Magali
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La sous-traitance « boomerang » : l’influence des relations industrielles sur l’internalisation d’activités manufacturières confiées en sous-traitance Thèses et mémoires dirigés / 2015 - 2015
Diplômé(e) : Fillion, Barbara
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L’implication du syndicat dans la gestion de la prestation des services municipaux : une comparaison Québec-Écosse Thèses et mémoires dirigés / 2014 - 2014
Diplômé(e) : Coderre-LaPalme, Geneviève
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Crise du secteur manufacturier au Québec : ampleur et nature des restructurations impliquant des licenciements collectifs entre 2003 et 2008 Thèses et mémoires dirigés / 2012 - 2012
Diplômé(e) : Prudent, Natacha
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Le roulement du personnel et la performance organisationnelle : l’effet modérateur des pratiques de gestion des ressources humaines Thèses et mémoires dirigés / 2012 - 2012
Diplômé(e) : Heppell, Nancy
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les effets du régime des services essentiels sur la négociation collective : études de cas dans les secteurs du transport en commun et de la santé et des services sociaux Thèses et mémoires dirigés / 2011 - 2011
Diplômé(e) : Dubé, Edith
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'effet du pays d'origine des entreprises multinationales sur les pratiques de relations du travail dans leurs opérations canadiennes Thèses et mémoires dirigés / 2011 - 2011
Diplômé(e) : G. Houle, Christine
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La relation entre la formation des ressources humaines et la performance organisationnelle : l’effet modérateur du roulement du personnel Thèses et mémoires dirigés / 2010 - 2010
Diplômé(e) : Dragomir, Maria D.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La délocalisation et son impact sur les employés transférés: une étude de cas dans le secteur des services Thèses et mémoires dirigés / 2009 - 2009
Diplômé(e) : Morneau, Brigitte
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Réactions syndicales locales à la sous-traitance : enquête dans le secteur manufacturier Thèses et mémoires dirigés / 2008 - 2008
Diplômé(e) : Tanguay, Amélie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'influence des caractéristiques de la main-d'oeuvre sur l'absentéisme au travail: l'effet modérateur du contexte des ressources humaines Thèses et mémoires dirigés / 2007 - 2007
Diplômé(e) : TREMBLAY, Heidi
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La compétition public-privé dans le secteur municipal : conséquences pour le syndicat et la main-d'oeuvre Thèses et mémoires dirigés / 2006 - 2006
Diplômé(e) : Cyr-Racine, Cathy-Soleil
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'impact de la présence syndicale sur le recours à la sous-traitance au Canada Thèses et mémoires dirigés / 2005 - 2005
Diplômé(e) : Lauzon-Duguay, Frédéric
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu :
Les conséquences de la sous-traitance pour le syndicat et la main-d'oeuvre : une étude de cas dans le secteur des pâtes et papier Thèses et mémoires dirigés / 2005 - 2005
Diplômé(e) : Poirier, Isabelle
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Projets de recherche Tout déplier Tout replier

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) Projet de recherche au Canada / 2024 - 2031

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , Jean Charest , Michel Coutu , Tania Saba , Guylaine Vallée , Patrice Jalette , Philippe Barré , Emilie Genin , Renée-Claude Drouin , Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Isabelle Martin , Jeffrey Hilgert , Umut Riza Ozkan , Christian Lévesque , Diane Gagné , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Marc-Antonin Hennebert , Jean-Luc Bédard , Anne-Marie Laflamme , Dalia Gesualdi-Fecteau , Martin Dumas , Jean-Noël Grenier , Étienne Cantin , Lyse Langlois , Catherine Le Capitaine , Stéphanie Bernstein , Armel Brice Adanhounme , François Bolduc , Carl Eidlin , Lucie Lamarche , Julie Bourgault , Mathieu Dupuis , Charles Tremblay Potvin , Geneviève Baril-Gingras , Pier-Luc Bilodeau , Rachel Cox , Chloé Fortin-Bergeron , Emmanuelle Champion , Stephanie Blandine Emilien , Raoul Gebert , Turki Sondes , Marie-Pier Bernard Pelletier , Laurie Kirouac , Sébastien Parent , Laura Dehaibi , Vincent Pasquier , Sara Pérez-Lauzon , Julie Garneau
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques

Comprendre les logiques d'action des organisations patronale et syndicale au Québec: quel avenir pour le compromis négocié? Projet de recherche au Canada / 2017 - 2026

Chercheur principal : Mélanie Laroche
Co-chercheurs : Patrice Jalette , Mélanie Dufour-Poirier
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention Savoir

Équité et inclusion dans les négociations et conventions collectives du secteur privé québécois à l'heure de la pénurie de main-d'oeuvre, de l'inflation et des travailleurs étrangers temporaires Projet de recherche au Canada / 2023 - 2025

Chercheur principal : Patrice Jalette
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration

Les effets de la pandémie de COVID-19 sur les conditions de travail et les trajectoires d'emploi des femmes au Québec: recul, maintien ou avancée? Projet de recherche au Canada / 2021 - 2025

Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention Savoir

Institutional Experimentation for Better Work Projet de recherche au Canada / 2017 - 2025

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , France Houle , Michel Coutu , Guylaine Vallée , Isabelle Duplessis , Patrice Jalette , Philippe Barré , Emilie Genin , Renée-Claude Drouin , Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Isabelle Martin , Jeffrey Hilgert , Christian Lévesque , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Marie-Josée Legault , Isabelle Daugareilh , Valeria Pulignano , Jorge Carrillo , David Peetz , Tony Edwards , Robert Hickey , Tod Rutherford , Graciela Bensusan , Judy Fudge , Charlotte Yates , Anne-Marie Laflamme , Martin Dumas , Lyse Langlois , Catherine Le Capitaine , Armel Brice Adanhounme , Peter Fairbrother , Johanna Weststar , Kendra Strauss , Kevin Banks , Olga Tregaskis , Dominique Meda , Isabelle Ferreras , Laurent Taskin , Matthieu de Nanteuil , Phil Almond , Maria Gonzalez , Virginia Doellgast , Adrienne Eaton , Alexander Colvin , Glenn Morgan , Janice Fine , Pauline Stanton , Peter Turnbull , Rosemary Batt , Sara Charlesworth , Weiguo Yang , Wei Huang
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada , Université de Montréal
Programmes de subvention : PV128152-Subvention de partenariat ,

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) Projet de recherche au Canada / 2017 - 2025

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , France Houle , Michel Coutu , Tania Saba , Guylaine Vallée , Isabelle Duplessis , Patrice Jalette , Philippe Barré , Emilie Genin , Renée-Claude Drouin , Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Isabelle Martin , Jeffrey Hilgert , Umut Riza Ozkan , Christian Lévesque , Diane Gagné , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Marie-Josée Legault , Louise Boivin , Jean-Luc Bédard , Dominic Roux , Anne-Marie Laflamme , Dalia Gesualdi-Fecteau , Martin Dumas , Jean-Noël Grenier , Laurence-Léa Fontaine , Lyse Langlois , Catherine Le Capitaine , Armel Brice Adanhounme , François Bolduc , Carl Eidlin
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques

Institutional Experimentation for Better Work Projet de recherche au Canada / 2017 - 2025

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , France Houle , Michel Coutu , Guylaine Vallée , Isabelle Duplessis , Patrice Jalette , Philippe Barré , Emilie Genin , Renée-Claude Drouin , Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Isabelle Martin , Jeffrey Hilgert , Christian Lévesque , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Marie-Josée Legault , Isabelle Daugareilh , Valeria Pulignano , Jorge Carrillo , David Peetz , Tony Edwards , Robert Hickey , Tod Rutherford , Graciela Bensusan , Judy Fudge , Charlotte Yates , Anne-Marie Laflamme , Martin Dumas , Lyse Langlois , Catherine Le Capitaine , Armel Brice Adanhounme , Peter Fairbrother , Johanna Weststar , Kendra Strauss , Kevin Banks , Olga Tregaskis , Dominique Meda , Isabelle Ferreras , Laurent Taskin , Matthieu de Nanteuil , Phil Almond , Maria Gonzalez , Virginia Doellgast , Adrienne Eaton , Alexander Colvin , Glenn Morgan , Janice Fine , Pauline Stanton , Peter Turnbull , Rosemary Batt , Sara Charlesworth , Weiguo Yang , Wei Huang

Pandémie, crise et reprise : adaptation des conditions de travail dans les milieux syndiqués et non syndiqués au Québec Projet de recherche au Canada / 2020 - 2022

Chercheur principal : Patrice Jalette
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration

Company-Level collective bargaining and the dynamic of inequality, comparative perspective: France, Australia, Canada, Denmark Projet de recherche au Canada / 2018 - 2021

Chercheur principal : Patrice Jalette
Co-chercheurs : Mélanie Laroche , Camille Dupuy , Élodie Béthoux
Sources de financement : ESCP Europe/École supérieure de commerce de Paris
Programmes de subvention :

Négociation collective en temps de crise ou crise de la négociation collective? Une comparaison France-Québec sur les reconfigurations de la pratique et du métier de négociateur Projet de recherche au Canada / 2016 - 2019

Chercheur principal : Mélanie Laroche
Co-chercheurs : Patrice Jalette
Sources de financement : FRQNT/Fonds de recherche du Québec - Nature et technologies (FQRNT)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-(FQ) Programme Samuel-De Champlain (volet Recherche)

Développement de l'analyse stratégique pour l'action syndicale en contexte de restructuration Projet de recherche au Canada / 2016 - 2018

Chercheur principal : Jean-Noël Grenier
Co-chercheurs : Patrice Jalette , Mélanie Laroche
Sources de financement : Fédération de l'industrie manufacturière
Programmes de subvention :

DYNAMIQUES TERRITORIALES ET AVANTAGES COMPETITIFS INSTITUTIONNELS : UNE ETUDE DES TRANSFORMATIONS DES INSTITUTIONS DU TRAVAIL ET L'EMPLOI Projet de recherche au Canada / 2013 - 2018

Chercheur principal : Patrice Jalette
Co-chercheurs : Christian Lévesque
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-(SE) Programme Soutien aux équipes de recherche - Stade de développement : Renouvellement

REGROUPEMENT STRATEGIQUE - REGROUPEMENT RELATIONS INDUSTRIELLES, CENTRE DE RECHERCHE INTERUNIVERSITAIRE SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL (CRIMT) Projet de recherche au Canada / 2011 - 2018

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , Jean Charest , Mona-Josée Gagnon (RETRAITÉE) , France Houle , Michel Coutu , Tania Saba , Guylaine Vallée , Isabelle Duplessis , Patrice Jalette , Philippe Barré , Emilie Genin , Reynald Bourque , Jeanne Dancette , Renée-Claude Drouin , Mélanie Laroche , Christian Lévesque , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Marie-Josée Legault , Linda Rouleau , Mélanie Dufour-Poirier , Dominic Roux , Anne-Marie Laflamme , Martin Dumas , Jacques Bélanger , Fernande Lamonde , Christian Brunelle , Jean-Noël Grenier , Étienne Cantin , Laurence-Léa Fontaine , Lyse Langlois , Pierre Verge , Catherine Le Capitaine
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques

Lettre d'intention - Institutional Experimentation for Better Work Projet de recherche au Canada / 2016 - 2017

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : France Houle , Michel Coutu , Guylaine Vallée , Patrice Jalette , Philippe Barré , Emilie Genin , Renée-Claude Drouin , Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Marie-Josée Legault , Isabelle Daugareilh , Valeria Pulignano , Jorge Carrillo , David Peetz , Tony Edwards , Philippe Pochet , Robert Hickey , Tod Rutherford , Graciela Bensusan , Anne-Marie Laflamme , Martin Dumas
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Lettre d'intention

BUILDING INSTITUTIONS AND CAPABILITIES FOR WORK AND EMPLOYMENT IN A GLOBAL ERA : THE SOCIAL DYNAMICS OF LABOUR REGULATION Projet de recherche au Canada / 2008 - 2016

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , Jean Charest , Mona-Josée Gagnon (RETRAITÉE) , France Houle , Michel Coutu , Tania Saba , Guylaine Vallée , Isabelle Duplessis , Patrice Jalette , Philippe Barré , Reynald Bourque , Renée-Claude Drouin , Christian Lévesque , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Isabelle Daugareilh , Valeria Pulignano , Jorge Carrillo , David Peetz , Tony Edwards , Philippe Pochet , Robert Hickey , Tod Rutherford , Graciela Bensusan , Linda Rouleau , Karen Hughes , Gerhard Bosch , John Godard , Barbara Pocock , Ronald Mccallum , Brian Alexander Langille , Judy Fudge , Paul Edwards , Paul Marginson , Harry Arthurs , Peter Fairbrother , Marie-Ange Moreau , Christian Dufour , Adelheid Hege , Don Wells , Charlotte Yates , Peter Berg , John Holmes , Charles Heckscher , Larry Haiven , Danielle Van Jaarsveld , Ann Frost , Annette Jobert , Dominic Roux , Anne-Marie Laflamme , Jacques Bélanger , Fernande Lamonde , Christian Brunelle , Jean-Noël Grenier , Étienne Cantin , Laurence-Léa Fontaine , Lyse Langlois , Pierre Verge , Kim Voss
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-(GTRC/MCRI) Grands travaux de recherche concertée

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS) Projet de recherche au Canada / 2008 - 2015

Chercheur principal : Danielle Gauvreau
Co-chercheurs : Jean Renaud , Claudine Laurier , Robert Bourbeau , Andrée Demers , Marcel Fournier , Lise Gauvin , Alain Lesage , Louise Nadeau , Richard Ernest Tremblay , Linda S. Pagani , Claire Durand , Mona-Josée Gagnon (RETRAITÉE) , Lise Goulet , Thomas LeGrand , Marielle Ledoux , Jacques Légaré , Alain Marchand , Louise Séguin , Mireille Cyr , Pierre Durand , Deborah Feldman , Olivier Receveur , Stéphane Renaud , Michèle Rivard , Maria Victoria Zunzunegui , Paul Gendreau , Mark Daniel , Cara Tannenbaum , Éric Lacourse , Marie-France Raynault , Jean-Pierre Bonin , Patrice Jalette , Stéphane Moulin , Brahim Boudarbat , Victor Haines , Stéphane Guay , Simona Bignami , Sylvana Côté , Aline Drapeau , Katherine Frohlich , Solène Lardoux , Manuel Crespo , Jean-Michel Cousineau , Leroy Stone , Paul Bernard , Jake Murdoch , Évelyne Lapierre-Adamcyk , Jean Marc Brodeur , Francois Vaillancourt , Jacqueline Oxman-Martinez , William Coffey , Dietlind Stolle , Alain Brunet , Sylvia Kairouz , Katherine Gray-Donald , Gilles Paradis , Alain Vanasse , Benoît Laplante , Éric Latimer , Annette Majnemer , Frédéric Lesemann , Patrick Marier , Jean Caron , Jorgen Hansen , Robert O Pihl , Céline Le Bourdais , Sylvain Bourdon , Jacques Ledent , Damaris Rose , Nong Zhu , Benoit Dostie , Lucia Benaquisto , Michael R. Smith , Antonio Ciampi , Mark Zoccolillo , Nancy Mayo , Nancy Annette Ross , Maida J. Sewitch , Giovani Burgos , Hope Weiler , Marie Robert , Pierre-Thomas Léger , Gilles Caporossi , William Bukowski , Michel Laroche , Petr Hanel , Mario Fortin , Daniel Parent , Michel Préville , Carmen Dionne , Elmustapha Najem , John Lynch , Lindsey John , Paul Makdissi , John Penrod , Lucie Morin , Martine Hébert , Michel Boivin , Guy Lacroix , Philip Merrigan , Marie-Christine Saint-Jacques , Richard Marcoux , Pierre Doray , Simon Langlois , Catherine Des Rivières-Pigeon , Guy Fréchet , Lucie Deblois , Jean-Yves Duclos , Gérard Duhaime , Bernard Fortin , Louis-Paul Rivest , Bruce Shearer , Marius Thériault , Charles Bellemare , Pierre Ouellette , Rebecca Fuhrer , Robert Pampalon , Lise Renaud , Pierre Drouilly , Claude Dumas , Pierre Lefebvre , Benoît Levesque , Katherine Lippel , Nicolas Marceau , André Marchand , Karen Messing , Jocelyne Morin , Christa Japel , Nathalie Bigras , Étienne Wasmer , Yves Lecomte , Jean-Marie Boisvert , Jocelyne Giasson , Lise St-Laurent , Marc Van Audenrode , Richard Shearmur , Denis Harrisson , Mircea Vultur , Amélie Quesnel Vallée , Rober Platt
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques

LES RESTRUCTURATIONS INDUSTRIELLES AU CANADA EN CONTEXTE DE MONDIALISATION ET DE CRISE ECONOMIQUE MONDIALE : L'IMPACT DU DROIT DU TRAVAIL Projet de recherche au Canada / 2010 - 2014

Chercheur principal : Michel Coutu
Co-chercheurs : Tania Saba , Patrice Jalette , Renée-Claude Drouin , Laurence-Léa Fontaine
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention ordinaire de recherche

LOCAL GOVERNMENT RETRUCTURING - MANAGEMENT DECISIONMAKING, UNION AND STAKEHOLDER RESPONSES Projet de recherche au Canada / 2008 - 2011

Chercheur principal : Patrice Jalette

Publications Tout déplier Tout replier

A. Articles - Revues scientifiques

Jalette, P. (2023), “Labour Shortages: A Game Changer for Industrial Relations?”, Labour and Industry: A Journal of The Social and Economic Relations of Work.

Jalette, P. (2023), Québec : Les relations professionnelles à l’heure de la pénurie de main-d’œuvre, Chronique Internationale de l’IRES, 181 (mars) : 3-16.

Jalette, P. et R. Barton. (2021). « Stratégies des multinationales pour reconfigurer le périmètre de l’entreprise et l’aire de la négociation collective en Tasmanie », Négociations, 35:89-105.

Barton, R., É. Béthoux, C. Dupuy, A. Ilsøe, P. Jalette, M. Laroche, S. E. Navrbjerg et T. P. Larsen. (2021). “Understanding the dynamics of inequity in collective bargaining: Evidence from Australia, Canada, Denmark and France”, Transfer: European Review of Labour and Research. 27(1):113-128.

Jalette, P., Duguay, F. L., and Laroche, M. (2020). ”Time is on whose side? Determining the duration of collective agreements in a decentralized collective bargaining system”. Journal of Industrial Relations. 62(5):758-783.

Bartram, T., D. Adam, T. Edwards, P. Jalette, J. Burgess and P. Stanton. 2019. “The contemporary human resource management and employment relations practices of Japanese multi-national corporation subsidiaries: Evidence from four countries”, Relations industrielles/Industrial Relations. 74(4):742-779.

Laroche, M., P. Jalette et F. Lauzon-Duguay (2019). «Les disparités de traitement entre nouveaux et anciens employés : institutionnalisation des inégalités de rémunération au Québec», Terrains & Travaux, 35: 45 à 67.

Laroche, M., F. Lauzon Duguay, F., et P. Jalette. (2019). When Collective Bargaining Leads to Inequality: Determinants of Two-Tier Provisions in Canadian Collective Agreements. Industrial and Labour Relations Review, 72(4), 871–896.

Edwards, T., R. Sanchez-Mangas, P. Jalette, J. Lavelle and D. Minbaeva, (2016), «Global Standardization or National Differentiation of HRM Practices in Multinational Companies? A Comparison of Multinationals in Five Countries», Journal of International Business Studies, 47(8):997-1021.

Grenier, J.-N. et P. Jalette (2016), “Austerity as an opportunity for union revival: Québec public school teachers”, The Economic and Labour Relations Review, 27(1): 64-80.

Chevance, S. et P. Jalette (2015), « Syndicats locaux et fragmentation de la production: (re)construction des solidarités syndicales face à une entreprise dispersée», Travail, Emploi, Formation, 13:47-65.

Laroche, M., P. Jalette et Frédéric Lauzon-Duguay (2014), «L’accroissement de la durée  des conventions collectives de travail québécoises depuis 20 ans : nouvelle normalité, partenariat consolidé ou manifestation du pouvoir patronal ?», Revue de l’Institut de recherches économiques et sociales (IRES), 3:63-88.

Murray, G., P. Jalette, J. Bélanger J., and C. Lévesque (2014), «The ‘Hollowing Out’ of the National Subsidiary in Multinational Companies: is it Happening, Does it Matter, What are the Strategic Consequences?», Transfer: European Review of Labour and Research, 20(2): 217-236.

Bélanger, J., C. Lévesque, P. Jalette and G. Murray (2013), «Discretion in Employment Relations Policy among Foreign-Controlled Multinationals in Canada», Human Relations, 66(3):307-332.

Edwards, T., O. Tregaskis, D. Collings, P. Jalette and L. Susaeta, (2013), «Explaining Similarities and Variation across Borders in Control over Employment Practice in Multinationals: Subsidiary Functions, Corporate Structures and National Systems», Industrial and Labour Relations Review, 66(3):670-695.

Jalette, P., J.-N. Grenier et J. Hains-Pouliot (2012), « Restructuration de la fonction publique québécoise: configurations et conséquences disparates », Relations industrielles/Industrial Relations, 67(4): 567-589.

Edwards, T., P. Jalette and O. Tregaskis (2012), «To What Extent is There a Regional Logic in the Management of Labour in Multinational Companies? Evidence from Europe and North America», International Journal of Human Resource Management, 23(12), 1-23.

Jalette, P. and R. Hebdon (2012), «Unions and Privatization: Opening the “Black Box”?», Industrial and Labour Relations Review, 65(1): 15-33.

Jalette, P. (2011), “Relocation Threats and Actual Relocations in Canadian Manufacturing: The Role of Firm Capacity and Union Concessions”, American Behavioral Scientist, 55(7): 843 – 867.

Haines, V. Y., P. Jalette and K. Larose (2010), “The Influence of Human Resource Management Practices on Employee Voluntary Turnover Rates in the Canadian Non Governmental Sector”, Industrial and Labour Relations Review, 64(2), 229-247.

Hebdon R. and P. Jalette (2008), «The Restructuring of Municipal Services: A Canada-United States Comparison», Environment and Planning C: Government and Policy, Vol. 26, 144-156.

Cyr-Racine, C.-S. and P. Jalette (2007), «What Have Unions Got To Do With Reverse Privatisation?», Journal of Collective Negotiations, 31(4), 302-317.

Jalette, P. (2006), «When Labour Relations Deregulation Is Not an Option: The Alternative Logic of Building Service Employers in Quebec», International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Vol. 22, No. 3, 329-346.

Jalette, P. (2005), «Réponses syndicales à la sous-traitance», Just Labour, vol. 6 & 7, Autumn, 93-103.

Jalette, P., J. Charest and G. Vallée (2002), "Globalisation and Labour Regulation: The Case of the Quebec Clothing Industry", Employment Relations Record, vol. 2 no 2, 33-46.

Jalette, P. et J.-G. Bergeron (2002), «L’impact des relations industrielles sur la performance organisationnelle», Relations industrielles/Industrial Relations,  vol. 57, no 3, 542-568.

B. Livres

Hallé, Y., R. Michaud et P. Jalette (éd) (2021), La rémunération dans tous ses états, Québec : Presses de l’Université Laval. 815 p. [Labellisé par le Collège de Labellisation de la  FNEGE dans la catégorie Manuels de l’enseignement supérieur]

Jalette, P. (éd.) (2020), Les relations industrielles en questions. Montréal : Presses de l’Université de Montréal, 275 p.

Jalette, P., M. Laroche et G. Trudeau (sous la direction de) (2018), La convention collective au Québec, 3e édition, Montréal : Chenelière Éducation, 520 p. [4e édition à paraître en avril 2024]

Jalette, P. et L. Rouleau (éd.) (2014), Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations d’entreprise, Québec: Presses de l’Université Laval, Collection Travail et emploi à l’ère de la mondialisation, 358 p.

C. Chapitres de livres

Laroche, M. et P. Jalette, (à paraître en 2023), “Recentering Equity at Work: The Quebec Steelworkers' fight to bring the outsiders back in”, dans Laroche, M. et G. Murray (dir.), Experimenting for Union Renewal: Challenges, Illustrations and Lessons from Union Experimentalism, Geneva: International Labour Organization, ACTRAV.

Jalette, P.(2023), «Les plateformes de travail numériques en tant qu’employeurs: stratégies, négociation collective et régulation conjointe», dans Vultur, M. (dir.),Les plateformes de travail numériques : Polygraphie d’un nouveau modèle d’emploi, Québec : Presses de l’Université Laval, 287-311.

Michaud, R., P. Jalette et Y. Hallé, (2021), « La pluralité de la rémunération : constats et défis», dans Hallé, Y., R. Michaud et P. Jalette (éd), La rémunération dans tous ses états, Québec: PUL, 793-803.

Lauzon-Duguay, F. et P. Jalette, (2021), «La négociation de la rémunération en milieu syndiqué», dans Hallé, Y., R. Michaud et P. Jalette (éd), La rémunération dans tous ses états, Québec: PUL, 479-511.

Lauzon-Duguay, F. et P. Jalette, (2021), «Les avantages sociaux et complémentaires», dans Hallé, Y., R. Michaud et P. Jalette (éd), La rémunération dans tous ses états, Québec: PUL, 153-198.

Jalette, P. (2020), « Les suites de la pandémie de Covid-19 : vers un renouvellement du champ de recherche?», dans Jalette, P. (éd.) (2020), Les relations industrielles en questions. Montréal: PUM, 267-271.

Jalette, P. (2020), « Pourquoi étudier les relations industrielles et y faire carrière?», dans Jalette, P. (éd.) (2020), Les relations industrielles en questions. Montréal: PUM, 13-19.

Jalette, P. et M. Laroche (2020), «Pourquoi la durée des conventions collectives s’est-elle accrue et pourquoi devrait-elle être mieux encadrée ?» , dans Jalette, P. (éd.) (2020), Les relations industrielles en questions. Montréal : PUM, 133-144.

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D. Articles - Revues professionnelles ou autres (sélection)

Jalette, P. et A. T. Diallo (2023),« Gérer les RH sans une pile de CV sur le bureau : les CRHA et les CRIA face aux pénuries de main-d’œuvre», Revue RH, 26(4).

Jalette, P., M. Laroche et G. Trudeau (2018),«Relations de travail : Résurgence, aggravation et complexification des conflits de travail au Québec», Revue RH , 21(4).

Lauzon Duguay, F., M. Laroche et P. Jalette (2017), «Les disparités de traitement dans les conventions collectives: facteurs explicatifs et moyens de les éviter», Policy OPTIONS politiques, 7 mars.

Jalette, P. (2004), «Subcontracting in the Manufacturing Sector: A Quebec-Ontario Comparison», Workplace Gazette, 6(4):73-86 (disponible aussi en français).

Jalette, P. et D. Villeneuve (2003), «Taking Action on the Aging of the Labour Force – Labour-Management Consensus in Quebec», Workplace Gazette, 6(1):57-67(disponible aussi en français).

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L’action collective chez les travailleuses et les travailleurs hautement qualifiés

Le rôle de l'agentivité dans les expérimentations régionales et sectorielles

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