Guylaine Vallée
- Professeure associée
-
Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles
Pavillon Lionel-Groulx office C7032
- Professeure honoraire
-
Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles
Web : Autre site web
Affiliations
- Membre – CRIMT — Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail
- Membre – Regroupement droit, changements et gouvernance
Areas of Expertise
- Labour law
- Droit du travail et de l'emploi
- Labor relations
- Human resources management
- Human rights
- Travail atypique
- Temps de travail
- Problèmes juridiques en relations du travail
- Problèmes juridiques en gestion des ressources humaines
- Régimes particuliers de relations du travail
- Comportement organisationnel
- Disparités de traitement et inégalités
- Stratégies syndicales
- Politiques publiques du travail
Student supervision Expand all Collapse all
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Research projects Expand all Collapse all
Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) Projet de recherche au Canada / 2024 - 2031
Le morcellement normatif et institutionnel du droit du travail : quels effets sur l'accès à la justice du travail? Projet de recherche au Canada / 2024 - 2027
Le morcellement normatif et institutionnel du droit du travail : quels effets sur l'accès à la justice du travail? Projet de recherche au Canada / 2019 - 2027
Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) Projet de recherche au Canada / 2017 - 2026
Institutional Experimentation for Better Work Projet de recherche au Canada / 2017 - 2026
Institutional Experimentation for Better Work Projet de recherche au Canada / 2017 - 2025
Le pouvoir de l'employeur de modifier la prestation ou les conditions de travail du salarié pour des raisons économiques ou organisationnelles: à la recherche d'un nouvel équilibre. Projet de recherche au Canada / 2017 - 2019
REGROUPEMENT STRATEGIQUE - REGROUPEMENT RELATIONS INDUSTRIELLES, CENTRE DE RECHERCHE INTERUNIVERSITAIRE SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL (CRIMT) Projet de recherche au Canada / 2011 - 2018
Lettre d'intention - Institutional Experimentation for Better Work Projet de recherche au Canada / 2016 - 2017
BUILDING INSTITUTIONS AND CAPABILITIES FOR WORK AND EMPLOYMENT IN A GLOBAL ERA : THE SOCIAL DYNAMICS OF LABOUR REGULATION Projet de recherche au Canada / 2008 - 2016
FGR-CRSH 2015-2016 Projet de recherche au Canada / 2015 - 2015
L'OBLIGATION DE DISPONIBILITE DU SALARIE: UNE NOUVELLE SOURCE DE PRECARITE OU DE FLEXIBILITE ? Projet de recherche au Canada / 2011 - 2015
L'OBLIGATION DE DISPONIBILITÉ DU SALARIE: UNE NOUVELLE SOURCE DE PRÉCARITÉ OU DE FLEXIBILITÉ? Projet de recherche au Canada / 2011 - 2014
LA CONSTITUTIONNALISATION DU DROIT DU TRAVAIL : LE CAS DU PRINCIPE D'EGALITE Projet de recherche au Canada / 2008 - 2014
410-2008-1140 LA CONSTITUTIONNALISATION DU DROIT DU TRAVAIL: LE CAS DU PRINCIPE DEGALITE Projet de recherche au Canada / 2008 - 2014
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